Тема дипломной работы: РЕФОРМА СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛЬГОТАМИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Реформа, затрагивающая немалое количество людей, должна быть понятна и прозрачна для населения. Необходимо определить все ее минусы и плюсы. Как изъясняются американцы: «Любую реформу или закон, нужно уметь «продать», уверив «покупающее» их общество в том, что они не несут в себе никаких отрицательных и тяжёлых для него последствий» Поскольку мы живем в России, здесь не так все складно, так как тут другая экономика и другие взгляды. И если уж реформируем социальную область, то необходимо наилучшим образом проверять каждый шаг, опираясь на старое русское присловье: «Семь раз отмерь – один раз отрежь».

Основанием для выбора данной темы квалификационной работы послужило стремление рассмотреть и изучить проблемы проведенной реформы.

Актуальность темы подтверждается тем, что система социальной защиты населения в Российской Федерации формировалась десятилетиями. В советское время социальные льготы и привилегий предоставлялись по одному и тому же принципу. То есть, обеспечить как можно больше не тех, кто нуждается, а тех, кто достоин

Нормативно-правовая база исследования:

1. Конституция Российской Федерации (ст. 39)

2. ФЗ от 22.08.2005 № 122 ФЗ О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской.

3. ФЗ «О государственной социальной помощи» (ст. 11, 13, 14)

4. ФЗ от 12.01.1995 № 5ФЗ «О ветеранах»

Степень разработанности и теоретико-методологическая база исследования: при всей важности льгот, теоретические представления практически отсутствуют, т.е. нет единого понятия льгот. Но данная проблема затрагивалась в работах таких авторов, как Андреевым В.С., Землянухиной Н.С., Захарова М.Л., Крылатовой Е.Г., Морозовой И.С., Мальцевым Г.В. и многих других.

Объектом исследования является комплекс теоретических и практических проблем, связанных с правовым регулированием льгот в праве социального обеспечения.