Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Дипломные работы > Дипломные работы по гостиничному делу > РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «САМОТЛОР»
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «САМОТЛОР»

Тема дипломной работы: РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «САМОТЛОР»

1000 ₽
Купить за 1000 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Нижневартовский социально-гуманитарный колледж
Тип работы: Дипломные работы
Категория: Гостиничное дело
Год сдачи: 2018
Количество страниц: 52
Оценка: 5
Дата публикации: 31.05.2025
Количество просмотров: 26
Рейтинг работы:
Описание работы

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ
…………………………………………………………………...

3

ГЛАВА
1. ЗНАЧЕНИЕ И РОЛЬ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЧНОМ
БИЗНЕСЕ………………………………………………………………….......

 

5

1.1.        
Персонал как
основное звено в гостиничном бизнесе………………

5

1.2.        
Требования к
персоналу гостиничного предприятия………………..

10

ГЛАВА
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ В ООО «СЕРВИС» ГОСТИНИЧНОМ КОМПЛЕКСЕ «САМОТЛОР»…................

 

 

15

2.1 Общая
характеристика гостиничного комплекса «Самотлор»………...

2.2 Анализ управления
персоналом в ООО «Сервис» гостиничный комплекс «Самотлор»…………………………………………………….......

ГЛАВА 3.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА
«САМОТЛОР»..........

15

 

18

 

23

3.1 Основные
направления совершенствования управления персоналом гостиничном комплексе
«Самотлор»………………………………………

3.2 Разработка
мероприятий по повышению обслуживания клиентов в гостиничном комплексе
«Самотлор»………………………………………

 

23

 

27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ...……………………………………………………………..

33

СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….

35

36

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

В приложении Функциональные подразделения гостиницы «Самотлор»
Анкета
Источники информации о вакансии
Методы отбора персонала
Факторы, влияющие на процесс адаптации
Период адаптации персонала
Период времени, через который опрошенные смогли чувствовать себя уверенно на новом месте и выполнять свои обязанности
Основные цели работы гостиничного комплекса «Самотлор»
Основные ценности гостиничного комплекса «Самотлор»
Основные стимулы работы

Купить за 1000 ₽