или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова (РЭА) > Факультет менеджмента |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Менеджмент |
Год сдачи: | 2019 |
Количество страниц: | 107 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 25.03.2019 |
Количество просмотров: | 342 |
Рейтинг работы: |
Научная работа содержит обширный теоретический материал, подкрепленный специально созданным понятийным аппаратом.
Проведено исследование и предложено два ценностных взаимосвязанных предложения.Имеются графики, рисунки и расчеты. Работа имеет 75 % уникального текста согласно вузовскому закрытому плагиату (РЭУ им. Плеханова). Работа была оценена на твердую 5. В открытом доступе не выставлялась.
Введение. 3
Глава 1 Теоретические основы
инновационной деятельности компании. 7
1.1 Понятие инновационной деятельности
компании. 7
1.2 Основные задачи организационной
культуры в менеджменте инновационной деятельности 19
Глава 2 Анализ инновационной
деятельности в компании ООО «АСТАРИ». 28
2.1 Характеристика
экономико-хозяйственной деятельности компании ООО «АСТАРИ». 28
2.2 Анализ организационной структуры
и организационной культуры компании ООО «АСТАРИ». 34
2.3 Диагностика показателей
финансово-хозяйственной деятельности компании. 41
Глава 3 Рекомендации по повышению
эффективности инновационной деятельности компании ООО «АСТАРИ». 51
3.1 Инновационный подход в управлении
компанией ООО «АСТАРИ». 51
3.2 Оценка эффективности ценностного
предложения в инновационной деятельности компании ООО «АСТАРИ». 58
3.3 Создание
организационно-культурной оболочки для ценностного предложения ООО «АСТАРИ» 66
Заключение. 77
Список использованной литературы.. 84
Приложение 1. Анализ организационной
культуры по методу К. Камерона – Р. Куинна. 91
Приложение 2. Бухгалтерский баланс за
2017 год.. 97
Приложение 3. Отчет о финансовых результатах
за 2017 год.. 99
Приложение 4. Вспомогательный понятийный аппарат 100
(фрагменты работы)
Показатели рентабельности свидетельствуют о высокой рентабельности собственного капитала предприятия в 2017 году. Рентабельность продаж и затрат на предприятии достаточно низкая, что говорит о том, что предприятие работает эффективно, однако его эффективность довольно невысокая.
В выпускной квалификационной работе разработано два ценностных предложения по продукту электрический генератор Zongshen и разработана организационно-культурная оболочка. Было проанализировано пять товаров-аналогов конкурентов, равнение было произведено как по техническим характеристикам, так и по ценовым, известности бренда и другим. В ходе разработки предложений был выдвинут ряд рекомендаций по улучшению развития инновационной деятельности, улучшений социально-психологического климата.
Похожие работы