Тема дипломной работы: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как элемент и функция управления трудом работников научно-исследователь

Введение                                                                                                           4

Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников научно-исследовательской сферы экономики         8

1.1 Сущность и содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности                                                                                                    8

1.2 Обзор основных мотивационных теорий                                                13

Глава 2. Анализ эффективности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников научно-исследовательской сферы экономики                                                                                                           24

2.1 Основы функционирования систем мотивации сотрудников научно-исследовательских организаций                                                                        24

2.2 Основные пути повышения эффективности мотивации трудовой деятельности работников научно-исследовательской сферы экономики        27

Глава 3. Меры по повышению эффективности мотивации трудовой деятельности отечественных ученых                                                       32

3.1 Эмпирическое исследование эффективности мотивации трудовой деятельности научных сотрудников                                                        32

3.2 Пути повышения эффективности мотивации трудовой деятельности      51

3.3 Рекомендации по совершенствованию мотивации труда сотрудников научно-исследовательских организаций                                                          62

Заключение                                                                                                   66

Библиография                                                                                              68

Приложения                                                                                                 73

Резюме, abstract                                                                                            92

Процесс кардинальных изменений, переживаемый сегодня нашим обществом, сопровождается радикальной переоценкой ценностей и стремлением сформировать новые действенные парадигмы развития, соединяющие всё работоспособное из прошлого с новыми знаниями, приобретаемыми в результате научно-исследовательской деятельности.

         Сознательное и целенаправленное преобразование всех сторон жизни общества с учетом его долговременных потребностей – один из важнейших принципов инновационного типа развития. Такой тип развития опирается, прежде всего, на постоянно наращиваемую мощь, возможности и силу науки и техники и становится определяющей линией в развитии современной цивилизации. В основе инновационного типа развития лежит непрерывный и целенаправленный процесс поиска и реализации нововведений, позволяющего повысить эффективность функционирования общественного производства, усилить степень реализации потребностей общества, обеспечить улучшение жизнедеятельности общества.

         Глубокий социально-экономический кризис, переживаемый в настоящее время российским обществом, во многом объясняется необходимостью перехода к инновационному типу развития [22].

         Актуальность темы настоящей выпускной квалификационной работы обусловлена необходимостью стимулирования работников научно-исследовательской сферы экономики (НИСЭ).

Ключевую роль при этом должны играть специалисты научно-исследовательских групп и лабораторий, деятельность которых базируется на мощных, нравственно оправданных стимулах к творчеству. Выделение специалистов научно-исследовательского сектора, со своими проблемами, ценностными ориентациями и особой ролью в инновационном процессе, а также мотивация и стимулирование их трудовой деятельности приобретает первостепенное значение и является весьма актуальным.

Это обусловило выбор темы работы, ее актуальность, предопределило особенности исследования.