Тема дипломной работы: Организационная культура органов гос власти на примере отдела дознания

Исследование организационной культуру государственной службы как фактор повышения эффективности органов власти и управления... Рассмотрена сущность и содержание организационной культуры государственной службы ...

СОДЕРЖАНИЕ
 
ВВЕДЕНИЕ                                                                                                             3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
КУЛЬТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ                                                  8
1.1 Сущность и содержание организационной культуры        8
1.2. Типы  и модели организационной культуры в управленческих структурах                                      25
1.3. Особенности организационной культуры в органах государственной власти                                               37
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В КОНТЕКСТЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ                            48
2.1. Общая  характеристика  органа  государственной власти и
управления                                                                                                       48
2.2. Анализ современного состояния организационной культуры в
органах государственной власти и управления (на примере
отдела дознания                                                                                              61
2.3. Тенденции развития и пути совершенствования
организационной культуры в целях повышения
эффективности деятельности                                                                        70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                    77
БИБЛИОГРАФИЯ                                                                                                83
ПРИЛОЖЕНИЯ                                                                                                     89