Тема дипломной работы: стиль управления руководителя на межличностные отношения сотрудников.

Оглавление Введение.....................................................................................................................3 1 Характеристика стилей руководства и специфики межличностных отношений в трудовых коллективах .................................................................................7 1.1 Понятие и сущность стиля руководства в научной литературе .....................7 1.2 Понимание межличностных отношений в психологической литературе...15 1.3 Межличностные отношения в трудовом коллективе ...................................21 2 Анализ влияния стиля управления применяемого руководителями «Известкового карьера» ОАО «Сода» на межличностные отношения сотрудников.29 2.1 Методическое обеспечение проводимого исследования .............................29 2.2 Проведение и анализ констатирующего эксперимента в подразделении «Известковый карьер» ОАО «Сода»..............................................................................33 2.3 Содержание формирующего эксперимента, проведенного на базе «Известкового карьера» ОАО «Сода»............................................................................41 Заключение..............................................................................................................51 Глоссарий.................................................................................................................54 Список использованных источников....................................................................56 Приложения ............................................................................................................59