Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Эссе > Эссе по менеджменту > Особенности нематериальной мотивации персонала
Особенности нематериальной мотивации персонала

Тема эссе: Особенности нематериальной мотивации персонала

500 ₽
Купить за 500 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Учебные заведения Москвы > Государственный университет - Высшая школа экономики (ГУ ВШЭ) > Факультет менеджмента
Тип работы: Эссе
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2017
Оценка: 5
Дата публикации: 04.01.2019
Количество просмотров: 879
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: Особенности нематериальной мотивации персонала (Эссе - Менеджмент). Иллюстрация №2: Особенности нематериальной мотивации персонала (Эссе - Менеджмент).
Описание работы

Эссе в Word и PDF форматах.
Тема: Особенности нематериальной мотивации персонала

3 полных страницы, 568 слов, Time New Roman 14, междустрочный интервал 1,5
Сложность нематериального поощрения работников заключается в том, что ценность таких «подарков» для каждого работника различна, подробнее об отличии в моём Эссе.

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Правильная нематериальная мотивация имеет колоссальный эффект. Часто работнику необходимо проявление искреннего интереса к его личности и работе со стороны коллег и руководителей. Данный метод не предполагает дополнительных финансовых вложений, но является действенным.

Купить за 500 ₽

ПРОДАТЬ ГОТОВУЮ РАБОТУ

Похожие работы

Работы автора