Тема контрольной работы: Проблемы дискриминации на российском рынке труда
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Вузы города Самара > Самарский государственный университет путей сообщения |
| Тип работы: | Контрольные работы |
| Категория: | Экономическая теория |
| Год сдачи: | 2021 |
| Количество страниц: | 14 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 28.11.2022 |
| Количество просмотров: | 110 |
| Рейтинг работы: |
Содержание
Введение
1. Дискриминация на рынке труда
2. Происхождение дискриминации
3. Дискриминация в трудовом законодательстве
Заключение
Список
использованной литературы
использованной литературы
Актуальность. Несмотря на
то, что на дворе XXI век и нам, казалось бы, посчастливилось жить в эпоху
всеобщих прав, свобод, толерантности и равенства, случаи дискриминации на рынке
труда и по сей день, увы, - явление нередкое. А меж тем любая дискриминация на
работе (по полу, возрасту и т. д.) запрещена законом.
(фрагменты работы)
1. Дискриминация на рынке труда
Дискриминация на рынке труда - это неравные возможности на рынке труда группы работников, которые выделены по определенному признаку и имеют одинаковую производительность с другими работниками - групповая дискриминация.
Демонстрационная версия закончена.
Похожие работы
-
18 страниц |900 ₽
-
8 страниц |180 ₽
-
9 страниц |150 ₽
-
270 ₽
-
9 страниц |450 ₽
-
6 страниц |350 ₽
-
24 страниц |180 ₽
-
300 ₽
Работы автора
-
33 страниц |1600 ₽
-
6 страниц |800 ₽