Тема контрольной работы: Ответы на семинар по менеджменту

Гл. I Основы менеджмента ТЕМА : Теоретические
основы управления Практическое задание «Миссия предприятия»

Практическое
задание: «Принятие эффективного управленческого решения»

ТЕМА Цели и
система управления организациями

Практическое
задание «Цели организации»

ТЕМА: Цели и
система управления организациями

Практическое
задание «Взаимодействие организации с внешней средой»

ТЕМА: Система
мотиваций Практическое задание «Современные теории мотивации» Задачи работы: -
формирование умения решать профессиональные задачи по отбору методов мотивации
персонала.

ТЕМА Эффективность менеджмента
Практическая работа «Планирование деятельности предприятия» Задачи работы: -
формирование умения планировать деятельность организации или ее структурного
подразделения.

Практическое задание «Формы и методы контроля

Практическое
задание «Решение заданной конфликтной ситуации»

Задачи: - формирование
умения анализировать конфликты в организации и принимать управленческие решения
в конфликтных ситуациях.

Задание 1. В практической работе на тему «Цели предприятия» Вы сформулировали цели с учетом условий ситуационной задачи. Составьте план деятельности по реализации поставленных целей.
Поставленные цели Мероприятия по реализации целей
Расширение ассортимента товаров 1. Приобрести оборудование для выпечки горячих хлебобулочных изделий
2. Заключить договор поставки молочной продукции с молочным комбинатом в г. Алапаевск
3. Открыть отдел по продаже мясных полуфабрикатов и т.д.
Выйти на первое место по продаже продукции 1. Выяснить потребности потребителей
2. Изучить внешнюю и внутреннюю среду, проанализировать рынок и конкуренцию.
3. Создать/разработать желаемый продукт
2. Замотивировать работников и специалистов
3. Обеспечить рабочие места и производство необходимыми ресурсами
4. Организовать контроль и строгий учет производства

Достичь наивысшей производительности труда при производстве всех или определенных видов продукции
1. Создать благоприятные рабочие места
2. Организовать мотивационную систему
3. Обеспечить работу и контроль за мотивацией