Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Контрольные работы > Контрольные работы по праву и юриспруденции > НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА Экзаменационный билет по курсу «Трудовое право» 2022/2023 уч. г. Билет № 4
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА Экзаменационный билет по курсу «Трудовое право» 2022/2023 уч. г. Билет № 4

Тема контрольной работы: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА Экзаменационный билет по курсу «Трудовое право» 2022/2023 уч. г. Билет № 4

150 ₽
Купить за 150 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Контрольные работы
Категория: Право и юриспруденция
Год сдачи: 2022
Количество страниц: 9
Оценка: 5
Дата публикации: 08.04.2023
Количество просмотров: 140
Рейтинг работы:
Описание работы

1. Понятие и стороны
трудового правоотношения.

...

2. Прекращение
трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием
работника занимаемой должности.

...

3. При приеме на работу
токарем Карапетяну в отделе кадров ОАО «Стальконструкция» предложили подписать
трудовой договор. В договоре было указано, что Карапетян принимает на себя
обязательство по первому требованию начальника цеха выполнять сверхурочную
работу, его отпуск будет составлять 18 календарных дней, а также он будет нести
полную материальную ответственность за те станки, инструменты и материалы, с которыми
будет работать. В графе о размере заработной платы было указано «Согласно
Положению об оплате труда». На вопрос Карапетяна, сколько же он будет
зарабатывать, ему ответили, что от 18 до 20 тыс. руб. Соответствует ли закону
подготовленный проект трудового договора с Карапетяном. Ответ обоснуйте.

Ответ:

...

 

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

1. Понятие и стороны трудового правоотношения.

...

2. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности.

...

3. При приеме на работу токарем Карапетяну в отделе кадров ОАО «Стальконструкция» предложили подписать трудовой договор. В договоре было указано, что Карапетян принимает на себя обязательство по первому требованию начальника цеха выполнять сверхурочную работу, его отпуск будет составлять 18 календарных дней, а также он будет нести полную материальную ответственность за те станки, инструменты и материалы, с которыми будет работать. В графе о размере заработной платы было указано «Согласно Положению об оплате труда». На вопрос Карапетяна, сколько же он будет зарабатывать, ему ответили, что от 18 до 20 тыс. руб. Соответствует ли закону подготовленный проект трудового договора с Карапетяном. Ответ обоснуйте.

Ответ:

...

Купить за 150 ₽