СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...…….3

1             
Теоретические основы бизнес-процессов в
торговле…………………….5

1.1         
Понятие,     сущность
   и        значение
          организационной          структуры

предприятия………………………………………………………………….………5

1.2         
Обобщение современных тенденций в развитии
розничной и оптовой

торговли………………………………………………………………….………….11

1.3         
Экономическое содержание, классификация и виды
бизнес-процессов в деятельности предприятий торговли………………………………….…………..14

2             
Оценка        организационной
         структуры предприятия        ООО

«ТЕПЛОФОН»……………………………………………………………...………19

2.1         
Краткая организационно-экономическая
характеристика торгового

предприятия…………………………………………………………..…………….19

2.2         
Оценка организационной структуры торгового
предприятия….…….24

Глава 3 Предложения
по совершенствованию организационной структуры

ООО
«ТЕПЛОФОН»……………………………………………………………….33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………….…………..……….37

СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………….……….…….38 

ВВЕДЕНИЕ

Концепция долгосрочного комплексного развития должна предусматривать и развитие системы управления как направляемого процесса ее совершенствования, т.е. приведение организационной структуры и организационного механизма в соответствие с целями управления. Направленность этого процесса обеспечивается разработкой и поэтапной реализации долгосрочной системной концепции организационной перестройки. Поскольку концепция развития реализуется в системе целей предприятия, приведение организационной структуры и организационного механизма в соответствие с целями управления, т.е. упорядочение системы, должно носить не спонтанный, а постоянный действующий характер. Разработка стратегически эффективной организационной структуры управления является основным условием реализации выбранной стратегии адаптации предприятия к внешним условиям функционирования. В реальной практике организационного проектирования оценка эффективности необходима как для действующей организационной структуры, так и для сравнения различных вариантов ее совершенствования. Этим обусловлена актуальность курсовой работы.
Цель данной курсовой работы – изложение теоретических основ и практических аспектов совершенствования организационных структур управления предприятием в рыночной экономике.
Основными задачами являются:
1) Изложение теоретических основ изучения организационной структуры предприятия;
2) Проведение оценки организационной структуры предприятия;
3) Разработка проектных мероприятий по совершенствованию организационной структуры в свете стратегии развития предприятия.
Объектом исследований выступает действующее предприятие ООО «ТЕПЛОФОН».
Предмет курсовой работы – организационная структура предприятия. Методологическая база. В проведенных исследованиях, которые посвящены организационной структуре предприятий, оказали помощь труды таких авторов, как Волкова К.А., Владимирова И.Г., Андреева Е.Л. и многих других.
Структура работы состоит из введения, теоретической части, практической части, заключения, списка литературы. Количество таблиц 6, количество рисунков 7, список литературы состоит из 20 источников, количество страниц 38.