или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Санкт-Петербурга(Питера) > Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов (СПбГУЭФ) > Факультет экономики и управления |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Экономическая теория |
Год сдачи: | 2014 |
Количество страниц: | 63 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 09.02.2017 |
Количество просмотров: | 355 |
Рейтинг работы: |
Введение. 1 Безработица:сущность,структура,причины.2 Методология анализа безработицы. 3 Экономико-статистический анализ. Заключение. Список лит-ры. ПРИЛОЖЕНИЕ.
(фрагменты работы)
Введение
Глава 1. Безработица: сущность, структура, причины.
1.1 Понятие и сущность безработицы.
1.2 Структура безработицы в России.
1.3 Причины безработицы с точки зрения различных экономических школ
Глава 2. Методология анализа безработицы.
2.1 Система показателей характеризующих безработицу.
2.2 Методы, используемые для измерения безработицы.
Глава 3. Экономико-статистический анализ безработицы.
3.1 Экономический анализ безработицы.
3.2 Экономические и социальные последствия безработицы.
3.3 Пути снижения безработицы в РФ.
Заключение
Список используемой литературы
Приложение А
ВВЕДЕНИЕ
Осуществляемый в России в настоящее время постепенный переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них – проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
На специфику российской безработицы повлиял целый ряд факторов, связанных с переходом от командной системы к рыночной, и сложной демографической ситуацией.
Особенности безработицы в РФ состоят в том, что по-прежнему существует скрытая безработица, не учитывались и не учитываются в настоящий момент особенности рынка труда на региональном уровне, не созданы условия для нормального функционирования рынка труда в стране в целом, не решенной остаётся проблема потери квалифицированных кадров.
Актуальность темы вызвана тем, что преодоление безработицы – это одна из основных задач государственной политики, а занятость – это источник заработной платы, которая была и остается для многих основным источником дохода, а повышение дохода означает увеличение совокупного спроса, что повлечет за собой повышение национального дохода.
В России существуют социально-экономические проблемы. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Похожие работы
Работы автора