Тема курсовой работы: Анализ использования рабочего времени как фактора роста производительности труда работников на предприятии (организации)

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 Теоретические и методические аспекты оценки
производительности труда. 5

1.1 Понятие и сущность производительности труда. 5

1.2 Методы оценки эффективности использования рабочего
времени. 9

1.3 Основные факторы, влияющие на рост производительности
труда и определение эффективности темпов роста производительности труда. 13

2 Оценка эффективности использования рабочего времени как
факторы роста производительности труда АО «Татэнергосбыт» 18

2.1 Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности
АО «Татэнергосбыт» 18

2.2 Анализ использования рабочего времени на АО
«Татэнергосбыт» 21

2.3 Рекомендации по оптимизации использования рабочего
времени как способа повышения производительности труда на АО «Татэнергосбыт» 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 38

ВВЕДЕНИЕ

По мере становления рыночной экономики возрастает значение про-блемы повышения производительности труда и эффективности производ-ства. Опыт высокоразвитых стран показывает, что решение этой проблемы возможно лишь на основе научно обоснованного управления трудом. Главная цель такого управления - установить, с одной стороны, необходи-мые затраты труда в процессе производства, a другой - пути их эффектив-ного снижения.
Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что анализ уровня производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени шта-та сотрудников.
Для того, чтобы работать надлежащим образом, необходимо свое-временное исполнение расчетов с поставщиками, покупателями, другими предприятиями, финансовыми системами, банками и сотрудниками, орга-низация должна иметь необходимые финансовые ресурсы. Так установле-но что финансовые ресурсы компании, при необходимых условиях долж-ны формироваться так, чтобы происходил устойчивый рост производства, продаж, доходов, прибыли и других показателей экономической деятель-ности, и в тоже время качество и эффективность управления улучшалось.
Предметом исследования является - труд и эффективность его орга-низации на АО «Татэнергосбыт» .
Объектом исследования является АО «Татэнергосбыт» .
Целью курсовой работы является анализ использования рабочего времени как фактора роста производительности труда работников на предприятии.
Поставленная цель обусловила задачи, которые решались в ходе ра-боты:
 изучить сущность и методы определения производительности тру-да на предприятиях;
 рассмотреть основные факторы, влияющие на производительность труда;
 выполнить оценку результатов деятельности предприятия АО «Татэнергосбыт»;
 проанализировать эффективность использования рабочего време-ни и его влияние на производительность труда работников АО «Татэнер-госбыт»;
 разработать мероприятия по повышению производительности труда АО «Татэнергосбыт».
Теоретической базой курсовой работы послужили научные работы: Агеева О.А., Петровой Е.В., Горелова Н.В., Горфинкеля В.Я., Генкина Б. Н., Остапенко Ю.М. и др. а также материалы периодической печати. Прак-тическую основу анализа составляет финансовая отчетность АО «Татэнер-госбыт».
Для решения поставленных в работе задач применялись методы си-стемного анализа внешней и внутренней среды компании в различных условиях его деятельности, анализа и синтеза, вариантный подход к разви-тию, экономический анализ и моделирование.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заклю-чения и списка использованных источников.
В первой главе рассматриваются теоретические основы производи-тельности труда, ее сущность, методы оценки эффективности использова-ния рабочего времени и основные факторы, влияющие на рост производи-тельности труда.
Во второй главе дается общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности АО «Татэнергосбыт», анализ использования рабочего времени, а также предоставляются рекомендации по оптимиза-ции использования рабочего времени.