Тема курсовой работы: Повышение квалификации на примере предприятия ООО «Транскомпани»

Содержание

Введение………………………………………………………………….…..3
1 Теоретические аспекты анализ состава,
квалификационно-профессионального уровня и направлений
оптимизации использования персонала организации…….………...…..….6
1.1 Понятие «персонал предприятия» и классификация его состава….....6
1.2 Методы оценки количественных и качественных показателей
персонала предприятия…………………….………………………………..…..10
1.3 Основные характеристики и пути улучшения использования
предприятием персонала………………………………………………………..16
2. Анализ состава, профессионально-квалификационной
характеристики и резервов по улучшению использования
персонала ООО «Транскомпани»……………………………………….…...22
2.1 Оценка количественных и качественных показателей
персонала предприятия……………………….……………..…………….…….22
2.2 Направления улучшения использования предприятием
персонала………………………………………………………………..…….…..26
Заключение……………………………………………………………….…31
Список использованной литературы………………….………………...33
Список использованной литературы

2. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ дисциплины труда на предприятии. М.: Дело и сервис. - 2003. – 182с.
1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. М.: Финансы и статистика. - 2002. – 642с.
2. Виханский Л.С. Экономика труда.-М.: Гардарика. - 2003. – 412с.
3. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. – СПб.: ИНТЕКО. - 2004. – 182с.
4. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. – М., ЮНИТИ, 2004. – 286с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: НОРМА-ИНФРА-М. – 2005.- 412с.
6. Зайцев Н.Л. Управление персоналом фирмы. М.: ИНФРА-М. - 2003.- 366с.
7. Зиненко А.Т. Современные стили управления и принятие управленческих решений. М.: ИНФРА-М. - 2004.- 212с.
8. Куликов В.В. Современная экономика труда. - М.: Финстатинформ. - 2004. – 446с.
9. Лукин А.С. Теория управления / Учебник для вузов. М.: Знание. - 2004. – 488с.
10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: 2002. – 512с.
11. Мирзоев Р.Г. Методология эффективности в дисциплине труда. Учебное пособие. – СПб.: 2003. – 218с.
12. Мухин Ю.И. Наука управлять людьми: изложение для каждого. –М.: Фолиум. - 2002. – 132с.
13. Минаев Э.С. Менеджмент персонала: функции и методы. – М.: 2003.- 564с.
14. Одегов Ю.Г.Управление персоналом.- М.: 2002. – 417с.
15. Поршнева А.Г. Управление организацией: Учебник. – М.: Инфа-М. - 2003. – 442с.
16. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для студентов вузов. - М.: Издательство МИК. – 2005. – 618с.
17. Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности»- М: Инфра-М. - 2003. – 412с.
18. Самсонова Т.А. Научная организация труда в управлении производственным коллективом. – М.: Экономика. - 2002. – 365с.
19. Томилин О.О. Совершенствование дисциплины труда. - СПб: Наука и техника. - 2002.- 202с.
20. Ткачук А.Б. Экономика труда. – СПб.: Питер. - 2004. – 314с.
21. Торгашова А.Г. Экономика и социология труда. – М.: ИНФРА-М. - 2003. – 288с.
22. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело. – 2002.- 488с.
23. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: 2005. – 512с.
24. Уткин Э.А. Экономика труда на производстве. – М.: Экономика. - 2002. – 468с.

курсовая 37 стр. + 4 приложения