Студенческий портал

StudyNote RU admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Управление персоналом > Проблемы и особенности кадрового планирования на предприятиях различных ор¬ганизационных форм.

Тема курсовой работы: Проблемы и особенности кадрового планирования на предприятиях различных ор¬ганизационных форм.

1000 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях!

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение:Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы:Курсовые работы
Категория:Управление персоналом, Экономика труда
Год сдачи:2016
Количество страниц:41
Оценка:5
Рейтинг работы:

Цель курсовой работы –
изучение процесса кадрового планирования. Задачами исследования кадрового
планирования и формирования кадров являются: определение приоритета кадровой
политики, стилей управления персоналом предприятия и обзор кадровой
информации. 

Задачи курсовой работы: 
- определить цели и задачи кадрового планирования;

- рассмотреть методические подходы и показатели
кадрового планирования;

- рассмотреть методы выполнения кадрового
планирования;

- проанализировать деятельность ОАО «Белон»;

- выполнить оценку эффективности кадрового
планирования на предприятии;

- предложить рекомендации по совершенствованию
кадрового планирования на предприятии.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1 ЗНАЧЕНИЕ И РОЛЬ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………………….5
1.1 Содержание кадрового планирования……………………………………...5
1.2 Особенности, цели и задачи кадрового планирования…………………...9
1.3 Проблемы кадрового планирования современных организаций…………17
ГЛАВА 2 ПРОБЛЕМЫ И ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «БЕЛОН»…………………21
2.1 Краткая характеристика предприятия……………………………………...21
2.2 Анализ кадрового планирования на ОАО «Белон»……………………….23
2.3 Проблемы кадрового планирования на ОАО «Белон»……………………32
ГЛАВА 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ..............................34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..38
ЛИТЕРАТУРА........................................................................................................40
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………..42