Тема курсовой работы: Защита чести и достоинства лица по гражданскому законодательству

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. Общая характеристика чести, достоинства и деловой репутации как правовой категории

1.1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации

1.2. Правовые основы защиты чести, достоинства и деловой репутации

ГЛАВА 2.  Порядок зашиты чести, достоинства и деловой репутации

2.1.Условия и порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации

2.2.Особенности и основные способы возмещения морального вреда, причиненного распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем обстоятельством, что за последние три года российская судебная статистика стала очень часто фиксировать рост поступления в суды исков о защите чести, достоинства и деловой репутации. Чаще всего такие иски предъявляют граждане и юридические лица, которые утверждают, что в средствах массовой
информации или каким-либо другим способом о них распространены порочащие, недостоверные сведения, унижающие их права, достоинства и деловую репутацию.

Наше общество ставит перед собой задачу о построении правового государства, в котором человек будет находиться на первом месте и все его права, законные интересы будут охраняться, а также в нём будет гарантировано право на обращение в судебные органы. Но для построения правового государства сложность возникает не в природе самого института защиты чести и достоинства, ведь это всё у нас имеется, а в механизмах реализации этого права. В нашей стране много непросвещенных, юридически неграмотных людей, которые не знают какие документы нужно собирать и какие доказательства предъявлять для разбирательства в суде.

На данном этапе формирования российской демократической федерации, в период гласности многие граждане, а также пресса осознают, что открытость не предоставляет им права на афиширование любых сведений без проверки их подлинности. Нельзя заявить, что СМИ ставят перед собой задачу опорочить гражданина или испортить деловую репутацию юридического лица. Цель средств массовой информации предоставить читателю большое количество сенсаций, которые помогут повысить рейтинг, не утруждая себя проверить подлинность написанной или сказанной информации.

Однако не все люди готовы терпеть такое положение дел в обществе. Их жизненные принципы не позволяют им спокойно воспринимать высказанные в их адрес оскорбления, порочащую, не соответствующую действительности информацию. Поэтому граждане и юридические лица обращаются в суд с заявлением на лиц, распространяющих о них недостоверные сведения, по факту посягательства на честь, достоинство и деловую репутацию.

Объект – общественные отношения, складывающиеся в процессе функционирования института защиты чести, достоинства и деловой репутации.

Предмет – правовые нормы, закрепляющие положения о требованиях, приёмах, механизмах реализации и проблемах защиты чести, достоинства и деловой репутации.

Цель работы – определить правовую природу защиты чести, достоинства и деловой репутации.

Задачи:

- дать понятие чести, достоинства и деловой репутации;

- выяснить какие имеются правовые основы защиты чести, достоинства и деловой репутации;

- определить условия защиты чести, достоинства и деловой репутации;

- узнать какие имеются особенности и основные способы возмещения морального вреда, причиненного распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию.

Методологическая основа - сравнительный, анализ, синтез, статистический, формально-логический методы.

Теоретическая основа - в настоящем исследовании были использованы работы следующих авторов, которые внесли вклад в развитие защиты чести, достоинства и деловой репутации: А.Л. Анисимов, Ю.В. Молочков, В.А. Мусин, С.И. Ожегов, М.В. Свинцова, А.А. Тимерханов, А.Н. Чашин, Н.А. Чечина и Д.М. Чечота.

Правовая основа включает Конституцию РФ, Гражданский кодекс РФ и конвенцию.

Практическая значимость: итоги исследования данной курсовой работы могут быть использованы в практической деятельности специалистов.

Структура работы состоит из введения, двух глав, объединяющих четыре параграфа, заключения и списка использованных источников.

Актуальность курсовой работы 25%