Тема курсовой работы: Курсовая работа «Мотивация в менеджменте»
или
Заказать новую работу| Учебное заведение: | Вузы города Челябинск > Южно-Уральский государственный университет |
| Тип работы: | Курсовые работы |
| Категория: | Менеджмент |
| Дата публикации: | 26.01.2011 |
| Количество просмотров: | 523 |
| Рейтинг работы: |
2 Основные знания, которые дают теории мотивации к работе и исследования мотивации
1) Двухфакторная теория мотивации Герцберга
2) Иерархия потребностей ( Маслоу )
3) Теория ожиданий ( Врум, Портер, Лоулер )
4) Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию
5) Потребности в достижении, присоединении и власти как фактор поведения на работе
3. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и мотивацию
4. Проблематика середины служебной карьеры
5. Развитие с помощью кризисов
6. Мероприятия по обеспечению собственной мотивации к жизни и работе
7. Забота о здоровье как одна из форм морального стимулирования
1) Забота о физическом состоянии
2) Забота о психическом состоянии
работа состоит из 30 стр. Защищена на отлично в 2010г.
Похожие работы
-
360 ₽
-
25 страниц |300 ₽
-
900 ₽
-
48 страниц |450 ₽
-
28 страниц |1800 ₽
-
36 страниц |800 ₽
-
527.1 ₽
-
38 страниц |600 ₽
Работы автора
-
250 ₽
-
360 ₽
-
450 ₽
-
120 ₽
-
45 страниц |150 ₽