Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по менеджменту > Мотивация персонала в организации
Мотивация персонала в организации

Тема курсовой работы: Мотивация персонала в организации

700 ₽
Купить за 700 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2016
Количество страниц: 50
Оценка: 5
Дата публикации: 16.08.2017
Количество просмотров: 398
Рейтинг работы:
Описание работы

Курсовая работа по теме: "Мотивация персонала в организации"

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Понятие, сущность и механизм мотивации персонала

1.1 Понятие и сущность мотивации персонала

1.2 Механизм мотивации персонала

1.3 Характеристика различий стимулирования и мотивации персонала

2. Исследование мотивационного воздействия на персонал

2.1 Стимулирование персонала и формы поощрения

2.2 Денежное вознаграждение и структура заработной платы персонала

2.3 Социальная мотивация персонала в организации

3. Разработка программы мотивации персонала в ООО «Новые технологии»

3.1 Анализ системы мотивации персонала на предприятии

3.2 Проблемы системы мотивации персонала ООО «Новые технологии»

3.3 Предложения по совершенствованию мотивации персонала ООО «Новые технологии»

Заключение

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Актуальность темы исследования определяется тем, что эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. В то же время теоретические аспекты построения механизмов мотивации, адекватных российской специфике, нуждаются в дальнейшей разработке. Далеки от совершенства практические шаги организаций по поводу использования механизмов мотивации персонала.
Цель исследования - теоретическое осмысление процессов мотивации персонала как фактора развития организации.

Купить за 700 ₽