или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Курсовые работы |
| Категория: | Менеджмент |
| Год сдачи: | 2019 |
| Количество страниц: | 27 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 04.08.2019 |
| Количество просмотров: | 245 |
| Рейтинг работы: |
Описаны способы формирования компетенций менеджера на примере компании.
(фрагменты работы)
Введение
Актуальность темы. Деятельность менеджера относится к категории управления. Если сравнить его с другими видами деятельности в организации, он имеет ряд различий, которые выражаются в характере самой работы, ее предмете, результатах и используемых средствах. Специфика деятельности менеджеров определяется сущностью управления Как деятельности, которая направлена на постановку целей и объединение усилий множества сотрудников для их своевременного и эффективного достижения. Все вышесказанное подтверждает актуальность выбранной темы.
Целью исследования является теоретическое исследование особенностей профессиональной деятельности менеджера.
В зависимости от цели, задачи работы состоят в следующем:
• обзор функций и принципов работы менеджера;
• изучите методы управления в качестве инструмента менеджера;
• определение специфики профессиональной деятельности управляющего в современных социально-экономических условиях;раскрыть особенности деятельности менеджера в ООО «Майс Групп».
Объект и предмет исследования. Таким образом, исходя из цели и задач, объектом исследования является профессиональная деятельность менеджера, а предметом – ее особенности в ООО «Майс Групп».
Похожие работы
Работы автора