или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Менеджмент |
Год сдачи: | 2020 |
Количество страниц: | 48 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 07.05.2021 |
Количество просмотров: | 403 |
Рейтинг работы: |
Введение. 3
Глава 1. Теоретические аспекты понятия «карьера» и
«профессиональный выбор» 5
1.1. Понятие и сущность понятия «карьера», его генезис
и трансформация. 5
1.2. Понятие и особенности профессионального выбора. 10
1.3. Проблемы карьеры и профессионального выбора в России и
зарубежных странах 16
Глава 2. Эмпирическое исследование и формирование модели
карьеры и профессионального выбора, на примере учеников старших классов. 22
2.1. Методика и описание выборки эмпирического исследования. 22
2.2. Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования
карьеры и профессионального выбора. 27
2.3. Формирование модели карьеры и профессионального выбора. 35
Заключение. 44
Список литературы.. 46
Приложение 1. 48
(фрагменты работы)
В условиях современной действительности, карьера и профессиональный выбор – это многомерные и многоступенчатые процессы, рассматриваемые с разных сторон, с разных позиций и точек зрения. С одной стороны, карьеру и профессиональный выбор можно рассматривать как задачи, поставленные обществом перед конкретным человеком (социологический подход). С другой стороны, карьеру и профессиональный выбор можно рассматривать как процессы принятия целой серии следующих одно за другим решений, при этом индивидуум старается сохранить равновесие между своими предпочтениями, влечениями и потребностями общества.
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что в современных социально-экономических условиях возникает целый ряд противоречий в сфере карьеры и профессионального выбора таких как: противоречие между знаниями и представлениями молодежи о выбранной профессии и ее реальной сущности, противоречие в несоответствии между социально-профессиональными ожиданиями и конкретными возможностями их реализации, противоречие между мотивацией выбора профессии и отсутствием возможности для обучения (в том числе и материальной).
Цель курсовой работы – провести исследований понятий карьеры и профессионального выбора, а также провести эмпирическое исследование, связанное с формированием модели карьеры и профессионального выбора, на примере учеников старших классов. В соответствии с данной целью, были поставлены задачи:
1. Определить понятие и сущность понятия «карьера», рассмотреть его генезис и трансформацию;
2. Рассмотреть понятие и особенности профессионального выбора;
3. Выявить проблемы карьеры и профессионального выбора в России и зарубежных странах;
4. Провести эмпирическое исследование карьеры и профессионального выбора, на примере учеников старших классов;
5. На базе проведенного исследования, сформировать модель карьеры и профессионального выбора в условиях современной действительности.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в процессе формирования представлений о карьере и профессиональном выборе.
Предмет исследования – особенности и проблемы, возникающие в процессе формирования представлений о карьере и принятия решения о профессиональном выборе.
Методология исследования. При выполнении данной курсовой работы, применялись общенаучные и частно-научные методы познания, такие как анализ, синтез, обобщение и анализ учебной литературы, научных публикаций, а также данных электронных ресурсов и источников.
Данная курсовая работа имеет следующую структуру – состоит из введения, двух глав, включающих в себя шесть параграфов, заключения, списка литературы и приложения.
Похожие работы
Работы автора