Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по менеджменту > Мотивирование деятельности персонала

Тема курсовой работы: Мотивирование деятельности персонала

2500 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Учебные заведения Москвы > Средние специальные учебные заведения > Московский вечерний авиационный технологический техникум
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2009
Количество страниц: 31
Оценка: 5
Рейтинг работы:
Описание работы

1. Понятие мотивации: ее структура ,виды и функции
1.1. Мотивация  труда управленцев:понятие,структура
1.2. Виды и функции мотивации
2. Анализ эффективности реализации мотивации на примере ООО Фабер-Луки
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО Фабер-Луки
2.2. Анализ эффективности мотивации персонала ООО Фабер-Луки как одной из функций менеджмента
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации на ООО Фабер-Луки

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Труд - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой он видоизменяет и приспосабливает предметы природы для удовлетворения своих потребностей. Наряду с природой труд - источник всякого богатства.
рациональное использование трудовых ресурсов при прочих равных условиях дает возможность получить максимум валовой продукции, способствует росту производительности труда, эффективности и рентабельности производства.
человек трудящийся - главная производительная сила общества. Средства производства, насколько современны бы они не были, сами по себе не имеют никакой ценности и не могут дать какого-либо экономического эффекта.
Только при наличии опытных кадровых рабочих и специалистов ,обеспеченности трудовыми ресурсами производства можно добиться высоких экономических показателей,наиболее полного и производительного применения сложных машин и оборудования.