Тема курсовой работы: КП по дисциплине «Теория организации»

Введение…………………………………………………………………….……..4

Глава 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний………...5

1.1.Теория организации как наука…………………………………………..…5

1.2. Объект, предмет и методы теории организации…………………………..8

1.3.Функции теории организации……………………………………………..10

Глава 2. Эволюция теории организации……………………………………….11

2.1.Формирование и развитие теории организации…………………………11

2.2.Основополагающие идеи теории организации…………………………...13

2.3.Развитие современной теории организации……………………………..17

Глава 3. Модели теории организации…………………………………………18

3.1.Основные модели организации…………………………………………...18

3.2.Альтернативные модели теории организации……………………………20

Заключение………………………………………………………………………23

Список используемой литературы……………………………………………25

1.1.        Объект, предмет и методы теории организации.

Теория организации как самостоятельная область знаний имеет свой понятийный аппарат, объект и предмет исследования.

Объект (явление, которое исследует наука) теории организации: социальные организации, т. е. организации, объединяющие людей.

Предмет (определяет то, чем занимается данная наука, что она изучает) теории организации: организационные отношения между работниками по поводу совместного труда, выражающие формы объединения людей и вещественных факторов производства, обеспечивающие связи между технической стороной деятельности организаций и отношениями собственности, складывающиеся в организациях различного типа.

Методы науки теории организации - это упорядоченная деятельность по достижению определенной цели. К основным методам теории организации относятся:

- индуктивный (от единичного к всеобщему);

- статистический (количественный учет факторов и частота их повторяемости: исследование явлений с использованием методов теории вероятностей, группировок, средних величин, индексов, графических изображений, что способствует нахождению устойчивых связей между организационными отношениями);

- абстрактно-аналитический (мысленное выделение существенных свойств предмета, отвлечение от частностей, что позволяет составить обобщенную картину изучаемого явления);

- сравнительный метод (подбор сходных организаций как объектов исследования для выяснения процессов изменения, динамики исследуемого явления).

Для решения конкретных задач наука использует системный подход(систематизированный метод мышления, в соответствии с которым процесс принятия и обоснования решений базируется на определении общей цели системы и последовательном подчинении ее множества подсистем, планов их развития, показателей и стандартов работ).