Тема курсовой работы: Мотивация персонала в организации ООО «ГорЭнергоПроект»

Курсовая работа по дисциплине управление персоналом. 

Актуальность темы курсового проекта обусловлена тем, что управление мотивацией персонала является одной из главных функций управления современной организацией.

На сегодняшний день все организации озабочены вопросом, что следует делать для того чтобы получить устойчивый высокий уровень показателей работы своих сотрудников. Это означает, что необходимо уделять пристальное внимание тому, как можно мотивировать индивидуума при помощи стимулов, вознаграждений, руководства, и что особенно важно, той работы, которую он выполняет, и той организационной среды, в которой он делает.

Целью, конечно, является развитие мотивационного процесса и рабочей среды, которые бы способствовали тому, чтобы работники достигали результатов, соответствующих ожиданиям руководства.

Объект исследования - система мотивации предприятия ООО «ГорЭнергоПроект».

Предмет исследования - методы совершенствования системы мотивации персонала в ООО « ГорЭнергоПроект».

Цель данного курсового проекта - разработка проектно-практических рекомендация по совершенствованию системы мотивации персонала  в ООО «ГорЭнергоПроект».

 Задачи исследования:

-           Рассмотреть теоретические аспекты  трудовой мотивации как функции управления персоналом.

-           Проанализировать системы мотивации в ООО «ГорЭнергоПроект».

-           Разработать проектно-практические рекомендации по формированию эффективной системы мотивации персонала в ООО «ГорЭнергоПроект».