Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по праву и юриспруденции > Увольнение руководителя организации по п.2 ст.278 Трудового кодекса Российской Федерации
Увольнение руководителя организации по п.2 ст.278 Трудового кодекса Российской Федерации

Тема курсовой работы: Увольнение руководителя организации по п.2 ст.278 Трудового кодекса Российской Федерации

600 ₽
Купить за 600 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Право и юриспруденция
Год сдачи: 2010
Оценка: 5
Дата публикации: 18.08.2010
Количество просмотров: 315
Рейтинг работы:
Описание работы

Уникальная курсовая работа! Двойственное правовое положение руководителя организации не могло не отразиться на законодательном регулировании вопросов прекращения с ним трудовых отношений. Перечень оснований расторжения трудового договора с руководителем достаточно широк: от общих положений о расторжении трудового договора до специальных норм, устанавливающих дополнительные основания для увольнения руководителя организации (ст. 278 ТК РФ)

В данной курсовой работе рассмотрены все правовые аспекты касающиеся данного специфического, но очень интересного, вопроса

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

В курсовой работе приведена обширная судебная практика

Купить за 600 ₽

Похожие работы