или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина (МГЮА) > Кафедра административного права |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Право и юриспруденция |
Год сдачи: | 2020 |
Количество страниц: | 24 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 11.05.2022 |
Количество просмотров: | 298 |
Рейтинг работы: |
Курсовая работа по государственной службе на тему «КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ».
Введение. 2
Глава 1. Общая характеристика конфликта интересов. 4
1.1 Понятие личной
заинтересованности и конфликта интересов. 4
1.2 Причины возникновения конфликта интересов. 7
Глава 2. Механизм урегулирования конфликта интересов. 12
2.1 Меры по предупреждению и урегулированию конфликта
интересов. 12
2.2 Правовые основы деятельности комиссии по урегулированию
конфликта интересов. 15
Заключение. 20
Список источников. 23
(фрагменты работы)
Введение
Тема данной курсовой работы — конфликт интересов в органах внутренних дел. Актуальность исследования обусловлена тем, что служба в органах внутренних дел — это такая сфера деятельности, которая обладает значимым конфликтным потенциалом, поскольку в данной сфере приоритет отдается публичным, а не частным интересам отдельного работника. Служба в органах внутренних дел, являясь публичным видом профессиональной деятельности, подразумевает различные запреты, ограничения и требования к служебному поведению, связанные со службой в органах внутренних дел. Более того необходимо заметить, что возникновение конфликта между личными интересами и обязанностями должностных лиц органов внутренних дел порождает коррупцию.
Объект исследования составляют общественные отношения, складывающиеся по поводу возникновения конфликта интересов в органах внутренних дел.
Цель данной курсовой работы состоит в исследовании понятия «конфликта интересов» на государственной службе в органах внутренних дел и процедуры урегулирования конфликта интересов.
Для достижения поставленной цели были определены и решались следующие задачи:
- изучить понятие конфликта интересов;
- исследовать понятие личной заинтересованности;
- исследовать меры для предотвращения или урегулирования конфликта интересов;
- проанализировать деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов;
Предметом исследования является конфликт интересов в органах внутренних дел, причины его возникновения и механизмы разрешения.
При написании работы были использованы нормативно-правовые акты Российской Федерации, монографии отечественных авторов по изучаемому вопросу.
В соответствии с поставленными задачами работы, ее структура включает в себя введение, две главы и заключение. Так, в первой главе работы раскрываются общие положения о понятии личной заинтересованности и конфликта интересов. Вторая глава работы представляет собой анализ норм, закрепляющих меры по предупреждению конфликта интересов и механизм урегулирования конфликта интересов в органах внутренних дел, предусмотренные отечественным законодательством.
Методология работы представлена совокупностью наиболее распространенных приемов и методов исследований. Среди них можно отметить такие, как анализ и синтез законодательства в рамках темы, использование формально-юридического метода, структурно-логическое изложение исследуемого материала, сравнительно-правовое исследование.
Похожие работы
Работы автора