или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Психология, Управление персоналом |
Год сдачи: | 2017 |
Количество страниц: | 52 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 30.11.2017 |
Количество просмотров: | 600 |
Рейтинг работы: |
Прекрасный вариант для студентов экономических и психологических факультетов!
Анализ эффективности групп сотрудников на предприятии (на примере гостинично-ресторанного комплекса)
Защищена на "Отлично" в ВГУ в январе 2017 г.
Работа оригинальная.
Теоретическая часть + практическая часть + рекомендации + приложения.
(фрагменты работы)
Актуальность представленной работы заключается в том, что малые группы, которые образуются в организациях, являются силой, которая при определенных условиях может фактически стать доминирующей в организации. Неформальные группы могут нести в себе как положительное, так и отрицательное влияние на деятельность формальной организации. Руководителям необходимо примирять требования неформальных групп организации с требованиями стоящего над ними руководящего аппарата. Данная необходимость побуждает менеджеров к поиску нестандартных приемов управления людьми или использовать имеющиеся приемы более эффективно с целью использования потенциальных выгод и уменьшения отрицательного воздействия неформальных групп.
Похожие работы
Работы автора