Тема отчета по практике: Отчет по практике в ООО «Салехардский комбинат»

Производственная практика – это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.

Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.

 

В задачи практики входит:

 

- формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;

 

- формирование исследовательского подхода к изучению деятельности инспектора по кадрам;

 

- овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление простейших работ по кадрам.

 

Я проходила практику в ООО «Салехардский комбинат», располагающийся по адресу: г. Салехард, ул. Республики, дом 10.

 

Практика проходила в отделе кадров с 31.08.15г. по 13.09.15г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Камалова А.Н. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.

Отчет состоит из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика ООО «Салехардский комбинат»: юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. В качестве наглядного примера приведена схема структуры

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Общая характеристика ООО «Салехардский комбинат»………..…...4

1.1 Технико-экономическая характеристика ООО «Салехардский комбинат»»……………………………………………………………………..…4

1.2 Основной вид деятельности ООО «Салехардский комбинат»…...……….7

Глава 2. Характеристика отдела кадров ООО «Салехардский комбинат»……9

2.1 Общие положения и основные задачи Отдела кадров…………………….9

2.2 Организационная структура Отдела кадров………………………………11

2.3 Условия труда в Отделе кадров…………………………………………….15

2.4 Оплата труда и отпуска……………………………………………………..17

2.5 Анализ основной документации Отдела кадров…………………………..19

Дневник практики………………………………………………………………..24

Заключение……………………………………………………………………….26

Приложение………………………………………………………………………28

Дневник

производственной практики 2015 г.

Студентки: Мамадулиной Светланы Андреевны

Факультет: Гуманитарное муниципальное образование

курс 3

Календарные сроки практики: 01.06.2015- 13.06.2015гг

По учебному плану: 01.06.2015- 13.06.2015гг

Дата прибытия на практику: 1.06.2015г

Дата выбытия: 13.06.2015г

Руководитель практики от предприятия: Камалова Анастасия Николаевна

Должность начальник отдела кадров: Инспектор по кадрам

Салехард 2015г

Дата	Работа, выполненная студентом	Отметки руководителя, подпись
01.06.2015	Ознакомилась с деятельностью предприятия, Уставом, внутренними нормативными документами
02.06.2015	изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений
03.06.2015	вносила изменения в личные дела работников, связанные с трудовой деятельностью
04.06.2015	производила подсчет трудового стажа работников основного производства