Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Ответы > Ответы по другим специализациям > Ответы на практические задания по дисциплине "Рынок труда и занятости"
Ответы на практические задания по дисциплине "Рынок труда и занятости"

Тема ответа: Ответы на практические задания по дисциплине "Рынок труда и занятости"

300 ₽
Купить за 300 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Московский международный университет (ММУ)
Тип работы: Ответы
Категория: Другие специализации
Год сдачи: 2024
Количество страниц: 9
Оценка: 5
Дата публикации: 10.03.2025
Количество просмотров: 9
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: Ответы на практические задания по дисциплине \»Рынок труда и занятости\» (Ответы - Другие специализации).
Описание работы

Практическое занятие 1

Тема 1. Предмет, содержание и задачи курса «Рынок труда и занятости
в регионе»

Вопросы и задания:

1. Назовите основные
критерии признания человека «безработным»
по определению Международной Организации Труда (МОТ).

2. Кто относится к
занятым в неформальном секторе?

3. Как определяется понятие
«волонтер» и кто исключается
из «волонтеров»?

Практическое занятие 2

Тема 2. Рынок труда: сущность и место в рыночной системе

Задание: заполните типовое резюме на вакансию выбранного Вами вида экономической
деятельности (профессии). Укажите в резюме данные, которые на Ваш взгляд
заинтересуют работодателя по выбранной профессии (вакансии)

Практическое занятие 3

Тема 3. Занятость населения. Основные показатели,
характеризующие ситуацию на рынке труда

Расставленные
в порядке важности источники информации о вакансиях впишите в соответствующий
столбец таблицы 3.1 Заполните таблицу характеристик источников вакансий, выделив
знаком «+» те характеристики
из предложенных, которые, по Вашему мнению, характерны для данного источника.

Практическое занятие 4

Тема 4. Проблемы формирования и функционирования регионального

рынка труда

Задание: используя общедоступные ресурсы сети Интернет, такие как:

1.      Территориальные службы государственной статистики (пример: Новгородская
область https://53.rosstat.gov.ru/).

2.      Аналитические и статистические базы в открытом доступе (пример:
аналитическая база hh.ru: https://stats.hh.ru/).

Составьте по указанным в
таблице показателям характеристику рынка труда выбранного Вами региона за
определенный период времени:

Практическое занятие 5

Тема 5. Управление процессами функционирования рынка
труда региона

Задание:

Ознакомьтесь
с материалами, приведенными на государственных ресурсах о программе «Социальный
контракт», и дайте письменные ответы на заключительные вопросы в произвольной
форме.

Вопросы:

1. Кто
может стать участником программы «Социальный контракт»? Каковы критерии отбора
граждан для этой программы?

2. Каков
срок реализации социального контракта в г. Москве?

3. Как
определяется среднедушевой доход при включении семьи / гражданина в программу?

4. Какие
меры поддержки оказываются участникам в рамках программы «Социальный контракт»?

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Практическое занятие 1
Тема 1. Предмет, содержание и задачи курса «Рынок труда и занятости
в регионе»
Вопросы и задания:
1. Назовите основные критерии признания человека «безработным»
по определению Международной Организации Труда (МОТ).
2. Кто относится к занятым в неформальном секторе?
3. Как определяется понятие «волонтер» и кто исключается
из «волонтеров»?
Ответ:
1. Основные критерии признания человека безработным
по определению Международной Организации Труда (МОТ):
• лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:
˗ не имеющие работы (доходного занятия);
˗ занимающиеся поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы;
˗ готовые приступить к работе в течение обследуемой недели.

Купить за 300 ₽




Файлы cookies
OK
Продолжая использование сайта, вы даете согласие на использование cookies. Информация о cookies и обработке персональных данных в Политике конфиденциальности.