или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Нижний Новгород > Волго-Вятский филиал Московского технического университета связи и информатики |
Тип работы: | Рефераты |
Категория: | Управление персоналом |
Год сдачи: | 2020 |
Количество страниц: | 21 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 23.02.2021 |
Количество просмотров: | 335 |
Рейтинг работы: |
12 шрифт, интервал - 1,5
Опыт
написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью
скачать данную работу, вставитьтитульный лист и сдать преподавателю, получить
оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных
скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по
системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др.
тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский
СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Оригинальность техническая – достигнута путем
кодирования файла.
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то
оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла
менять можно сколько угодно
(фрагменты работы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность управленческого учёта 4
2. Организация системы управленческого учета на современном предприятии 7
3. Организация управленческого учета постоянных и переменных затрат на предприятии 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы работы заключается в том, что управленческий учет занимает особое место в области контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью организации, где особая роль принадлежит влиянию управленческого учета на эффективность экономики организации.
Для рационального управления затратами возникает очевидная потребность в их классификации по месту возникновения и центрам ответственности. Для совершенствования контроля над затратами каждая организация в силу своих производственных особенностей должна выбрать самостоятельно метод калькулировании затрат, который отражается в учетной политике.
Управленческий учет представляет собой систему учета, планирования, контроля, анализа данных о затратах и результатах хозяйственной деятельности в разрезе управляемых объектов, оперативного принятия на этой основе различных управленческих решений в целях оптимизации финансовых результатов деятельности организации в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Система управленческого учета предназначена для того, чтобы содействовать руководству в принятии оптимальных решений, касающихся стадии разработки изделия, обоснования цены, маркетинга, ассортимента продукции и так далее.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Воронова Е. Ю. , Дмитриева В. , Кукукина И. Г. , Петрова В. И. , Суйц В. П. , Чая В. Т. , Янковский К. П. и др.
Целью данной работы является раскрытие темы «Организация управленческого учета, ее принципы» и ее изучение, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть сущность управленческого учёта;
- Исследовать организацию системы управленческого учета на современном предприятии;
- Изучить организацию управленческого учета постоянных и переменных затрат на предприятии.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
Похожие работы
Работы автора