или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Синергия |
Тип работы: | Ответы на тесты Синергии |
Категория: | Управление персоналом |
Год сдачи: | 2024 |
Количество страниц: | 17 |
Оценка: | 10 |
Дата публикации: | 27.02.2024 |
Количество просмотров: | 453 |
Рейтинг работы: |
актуально 2024. Здесь будет "5"
(фрагменты работы)
К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – …
Основной единицей структуры «сетевого общества» является …
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа)
На современном этапе реализуется следующая принципиальная модель команды: «…»
Человек, не имеющий властных инструментов, но пользующийся авторитетом, доверием, уважением членов коллектива благодаря обаянию, уму, харизме, сильный человек, который оказывает влияние на поведение людей, направляет их действия, – это … лидер
Установите соответствие между типом лидера и его описанием:
Установите соответствие между типами современного лидерства и их описаниями:
Сущность лидерства проявляется в умении … (укажите 3 варианта ответа)
На основании особенностей темперамента выделяют такие типы лидеров, как … (укажите 3 варианта ответа)
Установите соответствие между типами личности лидера, выделенными на основании исследований самооценки и сложности
Принципиально определяющая черта лидера – его психологическое … на окружающих
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как … «Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения, уточнение понимания смысла организационных преобразований, создание единой системы ценностей. В результате такого вида общения у последователей должен быть сформирован образа будущего компании, видение стратегического намерения, понимание стратегических целей и планов».
Похожие работы
Работы автора