или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Бухгалтерский учет, Экономика труда |
Год сдачи: | 2014 |
Количество страниц: | 60 |
Оценка: | 4 |
Дата публикации: | 27.06.2019 |
Количество просмотров: | 478 |
Рейтинг работы: |
На
тему: Учет
оплаты труда и расчет с персоналом
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава
1. Теоретические основы организации и
учета расчетов на
оплату
труда……………………………………………………………………….6
1.1 Законодательное
и нормативное регулирование учета
расчетов
с персоналом……………………………………………………………6
1.2 Сущность
и состав расчетов по оплате труда………………………10
1.3 Разновидность,
формы и системы оплаты труда…………………...12
1.4 Основы
бухгалтерского учета расчетов по оплате
труда…………..17
Глава
2. Бухгалтерский учет расчетов с
работниками по оплате труда
в
ООО «Мельник»……………………………………………………………….21
2.1 Краткая
характеристика и организационно-правовая
форма
предприятия ООО«Мельник»…………………………………………..21
2.2 Документальное
оформление трудовых отношений и
порядок
начисления заработной платы в ООО
«Мельник»………………….23
2.3 Синтетический
и аналитический учет расчетов по оплате
труда
в ООО «Мельник»………………………………………………………...29
2.4.
Учет удержаний из заработной платы в
ООО «Мельник»………...38
Глава
3. Анализ фонда оплаты труда, анализ
производительности труда и рекомендации
по совершенствованию учета расчетов
по оплате труда в
ООО
«Мельник»………………………………………………………………...49
3.1 Анализ
фонда оплаты труда и анализ производительности
труда в ООО «Мельник»…………………………………………………………………49
3.2 Рекомендации
по совершенствованию учета расчетов
по оплате труда в ООО
«Мельник»………………………………………………………...54
Заключение……………………………………………………………………….57Список
использованной литературы…………………………………………...60
Приложения……………………………………………………………………...64
(фрагменты работы)
Данная дипломная работа складывается из 3-х главных частей:
В первой части рассматриваются теоретические основные принципы учета заработной платы, которые связаны с определением сути, значимости заработной платы, и кроме того основ её учета.
Вторая часть содержит в себе организационно-экономическую характеристику ООО «Мельник», исследование действующей практики по учету оплаты работы в ООО «Мельник». Это - начисление основной и дополнительной заработной платы, синтетический и аналитический учет по оплате работы, а также расчет удержаний из заработной платы.
В третьей главе проводится анализ фонда оплаты труда и анализ производительности труда на предприятии ООО «Мельник», а также рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда в ООО «Мельник».
Похожие работы