или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Пермский институт экономики и финансов |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Менеджмент организации |
Год сдачи: | 2012 |
Количество страниц: | 60 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 07.02.2024 |
Количество просмотров: | 21 |
Рейтинг работы: |
Оригинальность проверена на сайте antiplagiat.ru и составляет 55,49%.
Актуальность темы исследования обусловлена поиском путей обеспечения роста конкурентоспособности организации, что зависит от эффективности системы управления предприятием.
Базой исследования является Открытое Акционерное Общество «Строительно-монтажный трест № 14» (далее ОАО «СМТ № 14»).
Анализ проводился по методике оценки организационно-управленческой эффективности системы управления конкурентоспособностью организации Шиловой Е.В. И Третьякой Е.А. (работы на основе данной методики не найдете!). Годы в датах можно легко поменять.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Общее понятие конкурентоспособности предприятия. Подходы
к управлению конкурентоспособностью предприятия 7
1.2 Анализ факторов, влияющих на конкурентоспособность
организации 14
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ
ОАО «СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ ТРЕСТ № 14» 23
2.1 Характеристика ОАО «Строительно-монтажный трест № 14» 23
2.2 Анализ системы управления конкурентоспособностью
ОАО «Строительно-монтажный трест № 14» 25
2.3 Оценка системы управления конкурентоспособностью
ОАО «Строительно-монтажный трест № 14» 32
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ
ОАО «СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ ТРЕСТ № 14» 42
3.1 Рекомендации по совершенствованию
системы управления конкурентоспособностью
ОАО «Строительно-монтажный трест № 14» 42
3.2 Расчет экономического эффекта от предложенных
рекомендаций 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 57
ПРИЛОЖЕНИЯ
(фрагменты работы)
Фрагменты:
Е.В. Шиловой и Е.А. Третьяковой, Ю.В. Мишиным, Р.А. Фатхутдиновым. Недостаточная разработанность методов оценки системы управления конкурентоспособностью организации, а именно, - малый выбор методик оценки, - еще раз подчеркивает актуальность темы исследования.
***
На основе проведенного расчета экономического эффекта от предложенных рекомендаций, возможно внедрение данных рекомендаций в практическую деятельность ОАО «СМТ № 14», вследствие чего повыситься эффективность системы управления конкурентоспособностью предприятия, а следовательно, повыситься и сама конкурентоспособность фирмы.
Похожие работы