Тема дипломной работы: Управление персоналом в фармацевтическом бизнесе

Введение, Глава 1. Методология управления персоналом в фармацевтическом бизнесе

Глава 2. Анализ практики управления персоналом в фармацевтическом бизнесе на примере ООО «Новартис Фарма»

Глава 3. Предложения по усовершенствованию управления персоналом в фармацевтическом бизнесе

Заключение
Список источников и литература

Актуальность темы исследования определяется особыми условиями жесткой конкуренции, которые сложились на рынке труда и в сфере занятости  населения в условиях кризиса России  2014-2015 . Россия второй год находиться в многокомпонентном кризисе, несколько волн колебаний курса рубля, осложняются сложной политической обстановкой в мире. Фармацевтический бизнес сейчас является приоритетным, и развивающимся направлением, с высокой конкурентной средой, известно, что важнейшая составляющая конкурентоспособности напрямую зависит и обеспечивается персоналом организации и системой управления персоналом. Эффективная организация работы системы управления персоналом на предприятии, является основным фактором успешной трудовой деятельности его работников, без которой весь комплекс мероприятий по работе с персоналом не будет результативным и не будет приносить должной прибыли организации.