Тема дипломной работы: Психологические особенности совладающего поведения у сотрудников уголовно-исполнительной системы с разным типом отношения к угрозам

 В современных
условиях жизнь человека наполнена ситуациями, которые связанны с выбором
способа разрешения большого количества жизненных трудностей. Особенно важным
является данный выбор для сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС),
так как их профессиональная деятельность связана с реализацией
правоохранительных функций государства и характеризуется воздействием разного
вида стрессогенных факторов. В связи с этим остро встает вопрос о совладающем
поведении, которое способствует сохранению психологического здоровья
сотрудника, а значит эффективному исполнению служебных обязанностей.

Под совладающим поведением подразумевается
целенаправленное социальное поведение, позволяющее субъекту справиться с
трудной жизненной ситуацией (или стрессором) способами, адекватными личностным
особенностям и ситуации, - через осознанные стратегии действия для того чтобы
человек или целиком сумел справиться с неблагоприятными жизненными проблемами,
или минимизировал их негативное влияние на организм.

У каждого человека в соответствии с индивидными и
личностными особенностями, опытом встреч со стрессогенными условиями
складывается своё индивидуальное отношение к опасности. Под отношением к
опасности подразумевается умение личности вовремя выявлять сигналы опасности
(сензитивность к опасностям) и реализовывать подбор адекватных либо неадекватных
методов реагирования на опасность. Авторский коллектив под руководством В.Г.
Маралова довольно отчетливо выявили данные способы реагирования в ситуациях
опасности: адекватный, тревожный, игнорирующий и неопределенный. Причём все они
могут быть как с повышенной, так и пониженной сензитивностью(чувствительностью)
к угрозам.

В связи с вышеизложенным, выявление психологических
особенностей совладающего поведения у сотрудников УИС с разным типом отношения
к угрозам приобретает актуальность ввиду своей новизны.

Целью нашей работы стало выявление особенностей
совладающего поведения у сотрудников УИС с разным типом отношения к угрозам.
Для её достижения были решены конкретные задачи.

Объектом исследования является совладающее поведение
сотрудников УИС, а предметом- совладающее поведение сотрудников УИС с разным
типом отношения к угрозам.

Эмпирическое исследование проводилось в течении
2017-2018 гг. на базе управления по конвоированию, УФСИН России по Вологодской
области. В качестве испытуемых выступило 43 сотрудника указанных служб.

Прежде чем перейти к результатам исследования следует отметить какие были
выявлены типы отношения к угрозам, их процентное соотношение.

Анализ результатов показывает, что у сотрудников УИС
отмечаются характерные типы отношения в ситуации угрозы. Наиболее представлены
в нашей выборке: Адекватный-сензитивный тип отношения к угрозам (42%), наименьший
процент по игнорирующему типу реагирования на опасность как с сензитивным(7%),
так и несензитивным(2%) типом реагирования в ситуации угрозы. Это может
объясняться тем, что специфика работы накладывает свой отпечаток на сотрудника
УИС. Так как отмечается незначительный процент по игнорирующему типу, мы
предположили, что статистически значимых различий от других типов реагирования
в ситуации угрозы не будет выявлено, исходя из этого данный тип не
рассматривали. (ТАБЛИЦА 1)

Перейдем к представлению результатов исследования. Общая
гипотеза - существуют особенности совладающего поведения сотрудников УИС с
разным типом отношения к угрозам.

Три частные гипотезы : ...

Полученные результаты позволяют говорить о существовании
особенностей совладающего поведения сотрудников УИС с разным типом отношения к
угрозам. Это значит, что наша общая гипотеза исследования частично
подтвердилась через частные гипотезы.

Таким образом, по результатам исследования мы разработали
тренинг для формирования конструктивного совладающего поведения у сотрудников
УИС и лекторий по проблеме особенностей формирования эффективного совладающего
поведения, а также методические рекомендации для психологов УИС.

Проблема совладающего со стрессом поведения, активно разрабатываемая зарубежными исследователями: Амирхан Д., Коста П., Лазарус Р., Лер У., Маккрей Р., Маслоу А., Томэ Х., Фолкман С. и др., с 90-х годов стала сферой научных интересов российских ученых: Анцыферова Л.И., Белан Е.А., Водопьянова Н.Е., Китаев-Смык Л.А., Куфтяк Е.В., Михайлова Н.Ф., Подобина О.Б., Ялтонский В.М. и др. В работах исследователей описываются различные стратегии совладающего (копинг) поведения, реализуемые людьми в трудных жизненных ситуациях. Но данные работы анализируют феномен совладающего поведения в русле наиболее обширной проблематики. Изучений практического характера, важных для конкретной психологической практики, осуществлено крайне не достаточно.