или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Новосибирск > Новосибирский гуманитарный институт |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Психология |
Год сдачи: | 2013 |
Количество страниц: | 89 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 21.04.2014 |
Количество просмотров: | 400 |
Рейтинг работы: |
Дипломная работа состоит из 3 глав (теор. и практич. частей (эмпирическое исследование)), объем 89 стр. (вместе с приложениями).
В работе использованы методы математической статистики.
(фрагменты работы)
Содержание
Введение ……………………………………………………………………………. |
3 |
|
|
Глава 1. Теоретические основы исследования конфликтного поведения |
7 |
1.1. Анализ понятий «конфликт», «конфликтная ситуация», «конфликтное поведение» в психологии………………………………………………………….. |
7 |
1.2. Типология и функции конфликтов………………………….. ………………. |
13 |
1.3. Анализ стилей поведения личности в конфликте ………………………….. |
25 |
|
|
Глава 2. Индивидуально-типологические особенности личности как предикторы конфликтного поведения |
29 |
2.1. История и основные подходы к исследованию проблемы индивидуальных особенностей…………………..…………………………………………………… |
29 |
2.2. Конкретизация понятия «индивидуально-типологические особенности»……………………………………………………………………….. |
33 |
2.3. Индивидуально-типологические особенности субъектов конфликтного поведения…………………………………………………………………………… |
42 |
ГЛАВА 3. Эмпирическое ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ индивидуально-типологических особенностей личности на поведение в конфликте |
52 |
3.1. Методы и организация исследования………………………………………. |
52 |
3.2. Результаты эмпирического исследования ………………………................... |
58 |
3.3. Анализ результатов исследования……………………….………………….. |
61 |
Заключение…………………………………………………………………………. |
66 |
Список использованных источников….………………………………................ |
70 |
Приложение |
Похожие работы