или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова (РЭА) > Финансовый факультет |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Управление персоналом |
Год сдачи: | 2014 |
Количество страниц: | 81 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 04.10.2015 |
Количество просмотров: | 476 |
Рейтинг работы: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………. | 4 | |
1. | ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И РОЛЬ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………….. | 8 |
1.1. Управление персоналом как одно из направлений комплекса наук о труде……………………………………………………………. | 8 | |
1.2. Теории управления о роли человека в организации…………… | 10 | |
1.3. Разновидности философии управления персоналом…………... | 15 | |
1.4.Социально-экономические основы кадрового менеджмента….. | 24 | |
1.5.Личные факторы в управлении персоналом…………………….. | 26 | |
1.6. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. | 28 | |
1.6.1. Методы оценки работы персонала…………………………… | 31 | |
1.7.Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях………………………………………………... | 33 | |
2. | КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ООО «МЕДЛАЙН»………………... | 36 |
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия. | 36 | |
2.2. Оценка системы кадрового менеджмента предприятия……….. | 43 | |
3. | ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МЕДЛАЙН»………………………………………………………….. | 59 |
3.1. Пути совершенствования управления кадрами на предприятии ООО «Медлайн»………………………………………………………. | 59 | |
3.2. Разработка и внедрение автоматизированной системы информационного обеспечения кадрового менеджмента………….. | 72 | |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………… | 76 | |
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………. | 79 |
(фрагменты работы)
так же имеется готовый доклад и презентация
Похожие работы
Работы автора