Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Курсовые работы > Курсовые работы по экономике предприятия > Формы и системы оплаты труда, расчет расходов на оплату труда
Формы и системы оплаты труда, расчет расходов на оплату труда

Тема курсовой работы: Формы и системы оплаты труда, расчет расходов на оплату труда

350 ₽
Купить за 350 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Учебные заведения Санкт-Петербурга(Питера) > Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения (ГУАП) > Экономический факультет
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Экономика предприятия
Год сдачи: 2018
Количество страниц: 40
Оценка: 5
Дата публикации: 28.12.2020
Количество просмотров: 317
Рейтинг работы:
Описание работы

Работа состоит их теоретической части и расчетной части с примерами и формулами.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ............................................................................. 5

1.1. Учет труда, его оплаты и заработной платы работников ............................ 5

1.2. Модели, формы, виды и системы оплаты труда ........................................... 8

1.2.1.Тарифная система......................................................................................... 10

1.2.2. Бестарифная система .................................................................................. 12

1.2.3. Комбинированные системы оплаты труда ............................................... 14

1.2.4. Повременная форма заработной платы .................................................... 16

1.2.5. Сдельная система оплаты труда ................................................................ 19

1.3. Начисление прочих выплат........................................................................... 24

1.4. Расчет отпускных ........................................................................................... 26

1.5. Учет пособий по временной нетрудоспособности ..................................... 28

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ............................................................................. 30

2.1. Бестарифная система ..................................................................................... 30

2.2. Комбинированная система ............................................................................ 32

2.3. Повременная система оплаты....................................................................... 33

2.4. Сдельная система оплаты.............................................................................. 35

2.5. Начисление прочих выплат........................................................................... 38

2.6. Расчет отпускных ........................................................................................... 40

2.7. Расчет пособий по временной нетрудоспособности .................................. 41

ВЫВОД................................................................................................................... 43

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ.................................................................................... 45

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Заведующий складом работает с 21 октября 2017 года. Отпуск
работнику предоставляется с 7 июля 2018 года сроком на 14 календарных
дней. Расчетный период получится с 21 октября 2017 по 30 июня 2018 года.
При этом с 17 по 21 марта работник находился в командировке, а с 20 мая по
3 июня болел. Начисленный заработок за расчетный период составил 180 000
руб.
Полные календарные месяцы, отработанные работником: ноябрь 2017
г., декабрь 2017 г., январь 2018 г., февраль 2018 г., апрель 2018 г. – итого 5
месяцев.
Количество календарных дней в неполных месяцах:
Октябрь 2017 г.: 29,3 / 31 * (31 – 20) = 10,4
Март 2018 г.: 29,3 / 31 * (31 – 5) = 24,57
Май 2018 г.: 29,3 / 31 * (31 – 12) = 17,96
Июнь 2018 г.: 29,3 / 30 * (30 – 3) = 26,37
Итого календарных дней в неполных месяцах: 79,3 дней
Средний дневной заработок = 180 000 / (5 * 29,3 + 79,3) = 797,17 руб.
Сумма отпускных = 797,17 руб. * 14 дней = 11 160,38 руб.

Купить за 350 ₽