Тема курсовой работы: Современные методы организации заработной платы на предприятии
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Курсовые работы |
| Категория: | Экономика труда |
| Год сдачи: | 2013 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 16.05.2013 |
| Количество просмотров: | 390 |
| Рейтинг работы: |
Содержание
Введение 3
Основные понятия заработной платы 4
Сущность заработной платы и поощрительных систем в рыночной экономике 4
Факторы , влияющие на уровень зарплаты 7
Формы заработной платы 8
Сдельная система 9
Простая сдельная 9
Сдельно-премиальная 10
Сдельно-прогрессивная 10
Косвенно-сдельная 11
Аккордная 11
Коллективно-сдельная система 12
Система плавающих окладов 13
Повременная 14
Простая повременная система 14
Оклад 14
Повременно-премиальная 15
Другие системы оплаты труда 15
Бонусная система оплаты труда 15
Система оплаты труда на комиссионной основе 15
Бестарифная система оплаты труда работников 16
Применяемые на предприятиях бестарифные системы оплаты труда. 18
Оплата труда исходя из соотношений в оплате различного качества 22
Система оплаты труда с групповым премированием 24
Система оплаты труда с премиями за знания и компетенцию 25
Комбинированные системы оплаты труда 25
Этапы выбора оптимальной системы оплаты труда 26
Заключение 28
Список использованной литературы 31
(фрагменты работы)
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине:Экономика труда
Тема: : " Современные методы организации заработной платы на предприятии"
Похожие работы
-
31 страниц |510 ₽
-
31 страниц |300 ₽
-
34 страниц |330 ₽
-
32 страниц |1600 ₽
-
40 страниц |1350 ₽
-
28 страниц |180 ₽
-
40 страниц |1600 ₽
-
50 страниц |1600 ₽