Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по конфликтологии > Управление конфликтами

Тема курсовой работы: Управление конфликтами

1500 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение: Другие города > Вузы города Нижний Новгород > Филиал Московского государственного университета технологий и управления
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Конфликтология, Маркетинг
Год сдачи: 2019
Количество страниц: 35
Оценка: 5
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: Управление конфликтами (Курсовые работы - Конфликтология, Маркетинг). Иллюстрация №2: Управление конфликтами (Курсовые работы - Конфликтология, Маркетинг). Иллюстрация №3: Управление конфликтами (Курсовые работы - Конфликтология, Маркетинг).

Дата защиты : 15.05.2019

Преподаватель  полностью рассмотрел данную работу, никаких претензий с его стороны не наблюдалось. Все ошибки были исправлены с научным руководителем до дня защиты. Курсовая работа полностью соответствует всем требованиям оформления и различным правилам орфографии и пунктуации. 

Курсовая работа была лично проверена научным руководителем в институте, % оригинальности высокий, ведь весь текст писался самостоятельно. 

Данная работа написана доступным языком и в качестве рассмотрения берется немалоизвестная организация " Сбербанк"

По каждой главе сделаны выводы. 

Место защиты : НИУ РАНХиГС ( Нижегородский Институт Управления / филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации )

Конфликты в основном возникают в процессе взаимодействия людей между друг другом и довольно часто имеют негативный характер.

Управление конфликтом является одной из сложнейших и достаточно важнейшей функций руководителя, следовательно, каждому хорошему менеджеру необходимо знать о различного вида конфликтах, способах поведения при их появлении, средствах и различных методах избежания и разрешения конфликтных ситуаций.