Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Курсовые работы > Курсовые работы по менеджменту > ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА ПЕРСОНАЛА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ (НА ПРИМЕРЕ НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ ОАО НК «РОСНЕФТЬ»)
ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА ПЕРСОНАЛА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ (НА ПРИМЕРЕ НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ ОАО НК «РОСНЕФТЬ»)

Тема курсовой работы: ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА ПЕРСОНАЛА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ (НА ПРИМЕРЕ НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ ОАО НК «РОСНЕФТЬ»)

960 ₽
Купить за 960 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Учебные заведения Санкт-Петербурга(Питера) > Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена (РГПУ) > Факультет управления
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2015
Количество страниц: 41
Оценка: 5
Дата публикации: 17.03.2017
Количество просмотров: 786
Рейтинг работы:
Описание работы

 

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

 

С.

 

Введение. ………………………………………………………….....

3

Раздел 1

Теоретические аспекты  деловой карьеры персонала…............

4

1.1.

Деловая карьера: основные классификации, модели и этапы......

4

1.2.

Управление деловой карьерой: этапы и принципы………………

7

1.3.

Мероприятия и задачи по планированию деловой карьеры персонала ………………………………………………………………….

11

Раздел 2

Анализ проблем и перспектив управления деловой карьерой персонала в ОАО НК «Роснефть»..............................................

16

2.1.

Общая характеристика компании ОАО НК «Роснефть»………...

16

2.2.

Исследование особенностей системы управления деловой карьерой персонала в ОАО НК «Роснефть»……………………………

20

Раздел 3

Разработка и обоснование проектно-практических рекомендаций по совершенствованию системы управления деловой карьерой персонала в ОАО НК «Роснефть»…………………..

24

3.1.

Разработка  рекомендаций по совершенствованию системы управления карьерой персонала в ОАО НК «Роснефть»……………………………………………………………….

24

3.2.

Обоснование экономической и социальной эффективности разработанных проектно-практических рекомендаций………………..

29

 

Заключение…………………………………………………………..

35

 

Источники и литература……………………………………………..

37

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что современные предприятия нуждаются в оптимизации человеческой деятельности, которая реализуется через рациональное управление деловой карьерой персонала. Проведение мероприятий, связанных с планированием деловой карьеры, способствуют раскрытию работниками своих способностей и применению их наиболее выгодным для себя и организации способами. Поэтому специалисты службы управления персоналом, сам работник и его линейный руководитель, должны уделять особое внимание вопросу управления деловой карьерой, т.е. определению путей, ведущих к достижению ее целей.

Объектом исследования является деловая карьера персонала в организации.

Предмет исследования – проблемы и перспективы управления деловой карьерой персонала в ОАО НК «Роснефть».

Цель исследования состоит в разработке проектных рекомендаций  по совершенствованию системы управления деловой карьерой в  ОАО НК «Роснефть».

Для достижения указанной цели в курсовом проекте решаются следующие исследовательские задачи:

1. Определить сущность деловой карьеры персонала, ее классификацию, модели и этапы.

2. Рассмотреть этапы и правила управления деловой карьерой.

3. Определить мероприятия и задачи по планированию деловой карьеры персонала.

4. Провести анализ особенностей системы управления деловой карьерой персонала в ОАО НК «Роснефть».

5. Разработать рекомендации по оптимизации процесса управления деловой карьеры в ОАО НК «Роснефть».

6. Обосновать экономическую и социальную эффективность разработанных проектно-практических рекомендаций.

Методы исследования. В курсовой работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие.

Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа  официального сайта нефтяной компании ОАО «Роснефть», нормативно-правовые документы ОАО «Роснефть».

Структура исследования. Курсовой проект включает в себя введение, 3 раздела и 7 подразделов, в которых решаются поставленные исследовательские задачи, заключение, список источников и литературы.

Купить за 960 ₽

Похожие работы