или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Менеджмент |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 29.06.2011 |
Количество просмотров: | 317 |
Рейтинг работы: |
Курсовая работа
по дисциплине: «Управление персоналом»
на тему: «Деловое общение».
Объем: 34 стр. Год сдачи: 2006. Оценка: 5
Содержание:
Введение
1 Теоретический анализ литературы по проблеме делового общения
1.1Деловая беседа
1.2Совещание
1.3Деловые переговоры
2 Практическое исследование по проблеме делового общения
2.1 Методы исследования
2.2 Этапы исследования
2.3 Ход исследования
2.4 Интерпретация результатов исследования
3 Рекомендации по совершенствованию
Заключение
Библиография
Глоссарий ключевых понятий
Приложение 1 Процесс деловых переговоров
(фрагменты работы)
Целью курсовой работы является выявление оптимальных приемов делового общения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Изучить теоретическую основу предмета;
2) Провести практическое исследование по проблеме делового общения;
3) Разработать систему эффективного делового общении.
Исходя из этого, объектом исследования является процесс делового общения. Предметом изучения являются методы и приемы проведения конкретного вида делового общения.
Методологическую основу курсовой работы составили взгляды таких авторов как: В.Р. Веснин, А.Я. Кибанов, И.Н. Кузнецов, В.Н. Лавриненко , А.Л. Потеряхин, Н.В. Самоукина и др.
Похожие работы