Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Курсовые работы > Курсовые работы по менеджменту > КП по дисциплине «Теория организации»
КП по дисциплине «Теория организации»

Тема курсовой работы: КП по дисциплине «Теория организации»

210 ₽
Купить за 210 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Вузы города Самара > Самарский институт открытого образования
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2012
Количество страниц: 25
Оценка: 5
Дата публикации: 22.03.2014
Количество просмотров: 341
Рейтинг работы:
Описание работы

Введение…………………………………………………………………….……..4

 

Глава 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний………...5

 

1.1.Теория организации как наука…………………………………………..…5

 

1.2. Объект, предмет и методы теории организации…………………………..8

 

1.3.Функции теории организации……………………………………………..10

 

Глава 2. Эволюция теории организации……………………………………….11

 

2.1.Формирование и развитие теории организации…………………………11

 

2.2.Основополагающие идеи теории организации…………………………...13

 

2.3.Развитие современной теории организации……………………………..17

 

Глава 3. Модели теории организации…………………………………………18

 

3.1.Основные модели организации…………………………………………...18

 

3.2.Альтернативные модели теории организации……………………………20

 

Заключение………………………………………………………………………23

 

Список используемой литературы……………………………………………25

 

Дополнительная информация

(фрагменты работы)


1.1.        Объект, предмет и методы теории организации.




Теория организации как самостоятельная область знаний имеет свой понятийный аппарат, объект и предмет исследования.


Объект (явление, которое исследует наука) теории организации: социальные организации, т. е. организации, объединяющие людей.


Предмет (определяет то, чем занимается данная наука, что она изучает) теории организации: организационные отношения между работниками по поводу совместного труда, выражающие формы объединения людей и вещественных факторов производства, обеспечивающие связи между технической стороной деятельности организаций и отношениями собственности, складывающиеся в организациях различного типа.


Методы науки теории организации - это упорядоченная деятельность по достижению определенной цели. К основным методам теории организации относятся:


- индуктивный (от единичного к всеобщему);


- статистический (количественный учет факторов и частота их повторяемости: исследование явлений с использованием методов теории вероятностей, группировок, средних величин, индексов, графических изображений, что способствует нахождению устойчивых связей между организационными отношениями);


- абстрактно-аналитический (мысленное выделение существенных свойств предмета, отвлечение от частностей, что позволяет составить обобщенную картину изучаемого явления);


- сравнительный метод (подбор сходных организаций как объектов исследования для выяснения процессов изменения, динамики исследуемого явления).


Для решения конкретных задач наука использует системный подход(систематизированный метод мышления, в соответствии с которым процесс принятия и обоснования решений базируется на определении общей цели системы и последовательном подчинении ее множества подсистем, планов их развития, показателей и стандартов работ).




Купить за 210 ₽