Тема курсовой работы: Оценка эффективности затрат на персонал организации

Введение. 3

1
Теоретические аспекты анализа затрат на персонал. 5

1.1.
Понятие «трудовые ресурсы»  организации и
факторы, влияющие на эффективность их деятельности. 5

1.2.
Методика анализа затрат на персонал. 9

2 Анализ структуры затрат на персонал и их оценка ОАО «ДЕНЕБ». 11

2.1.
Организационно-экономическая характеристика ОАО «ДЕНЕБ». 11

2.2.
Анализ затрат на персонал ОАО «ДЕНЕБ». 12

3.
Предложения по оптимизации затрат на персонал ОАО «ДЕНЕБ». 21

3.1.
Предложения по оптимизации управления персоналом ОАО «ДЕНЕБ». 21

3.2. Проведение оценки экономического эффекта разработанных
мероприятий  27

Заключение. 29

Список
используемой литературы.. 31

Влияние эффективности использования персонала на финансовую деятельность предприятия выражается в следующим:
1. Прибыль предприятия зависит от роста производительности труда, в свою очередь производительность труда зависит от эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
2. Повышение эффективности использования персонала способствует увеличению собственного капитала, который необходим для улучшения финансовой устойчивости предприятия;
3. Рациональная расстановка и стабильность кадров способствуют увеличению роста производительности труда.
Рассмотренные оценки использования персонала позволят предприятию выявить те или иные недостатки в работе с ним.
Изучение использования персонала следует начинать с анализа обеспеченности трудовыми ресурсами организации. Оценивается количественный и качественный состав предприятия. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий.
Качественная характеристика состава кадров изучает половозрастную структуру персонала, обеспеченность предприятия кадрами по уровню