Тема дипломной работы: «Учет расчетов по оплате труда и налога на доходы с физических лиц» (на примере ОАО «Прокопьевский хлебокомбинат»)

год сдачи 2010

оценка отлично

кол. страниц 88







Содержание



Введение 6

1. Теоретические основы учета расчетов по оплате труда и налога на доходы с физических лиц. 9

1.1. Нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы. 9

1.2. Формы и системы оплаты труда. 10

1.2.1. Доплаты и надбавки . 14

1.3. Порядок оформления трудовых отношений. 17

1.4. Организация учета использования рабочего времени. 20

1.5. Документальное оформление и расчет заработной платы. 21

1.5.1. Оплата за отпуск. 24

1.5.2. Порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности. 27

1.6. Аналитический и синтетический учет. 30

1.7. Удержания из заработной платы. 34

1.7.1. Удержание за причиненный организации материальный ущерб. 35

1.7.2. Удержание по исполнительным листам. 37

1.8. Исчисление налога на доходы физических лиц. Порядок и сроки уплаты. 39

2. Общая характеристика ОАО «Прокопьевский хлебокомбинат». 49

2.1. История развития. 49

2.2. Производственная структура. 51

2.3. Структура управления. 52

2.4. Учетная политика. 53

3. Учет расчетов по оплате труда на ОАО «Прокопьевский хлебокомбинат». 60

3.1 Организация труда и заработной платы на ОАО «Прокопьевский хлебокомбинат». 60

3.2. Техника и формы бухгалтерского учета. 61

3.3 Анализ заработной платы в ОАО «ПХК» 67

Выводы и предложения 82

Список литературы 88

Приложения 89













Список использованной литературы



1. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ [Электронный ресурс] // Собрание законодательства Российской Федерации// - 1996.№48. Ст.5369.

2. Об основах налоговой системы в РФ: Закон РФ от 27.12.1991 №2118-1

3. Постановление правительства РФ от 2.12.2000.-№ 914

4. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская финансовая отчетность организации» ПБУ 4/99 утв. Приказом Минфина РФ от 6.07.1999. № 43.

5. План счетов бухгалтерского учета финансовой-хозяйственой деятельности организации утв. Приказом Минфина 31.10.2000. № 94.

6. Налоговый кодекс Российской Федерации. – Новосибирск: Сиб. унив. Изд., 2003.-624 с.

7. Богатая, И.Н. Бухгалтерский учет [Текст]: учебное пособие / И.Н. Богатая, Н.Н. Хахонова. – Ростов н/Д: Феникс, 2003. – 608с.

8. Богаченко, в.М. Бухгалтерский учет [Текст]: учебное пособие для СПО / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – 4-е изд., переработ. и доп. - Ростов н/Д: Феникс, 2003. – 408с.

9. Козлова, Е.П. Бухгалтерский учет в организациях [Текст]: учебное пособие / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. – 2-е изд., стереотип. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 800с.

10. Окунева, Л.П. Налоги и налогообложение в России [Текст] / Л.П. Окунева. М.: Финансы и статистика, 1996. -282с.

11. Прохоров, А.М. Большой энциклопедический словарь: в 2-х ч. – 1991. Т.2.-58с.

12. Экономический словарь: [Электронный ресурс] www.mirslovarei.com.ru // www.mirslovarei.com.ru. – 2007/ - 5 мая.





Аннотация

Диплом на тему: «Учет расчетов по оплате труда и налога на доходы с физических лиц» (на примере ОАО «Прокопьевский хлебокомбинат»).

Научный руководитель – Овчинникова Л. А.

Дипломная работа изложена на листах компьютерного текста.

Целью настоящей работы является изложение на примере ОАО «Прокопьевский хлебокомбинат» учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

Объектом исследования является открытое акционерное общество «Прокопьевский хлебокомбинат», которое создано и действует на основе Устава общества, утвержденного общим собранием акционеров 25.06.93г.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;

изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;

рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;

изучить особенности бухгалтерского и налогового учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии.

Гипотеза – учет труда и заработной платы будет более эффективным, если постановка бухгалтерского и налогового учета будет соответствовать существующим нормам и требованиям.

Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Предметом исследования является учет труда и заработной платы.

Теоретической и информационной базой для дипломной работы послужили публикации отечественных и зарубежных авторов в области бухгалтерского учета, анализа и аудита, а также ежегодные финансовые отчеты. Источниками цифровой информации являются формы годовой и текущей отчетности за период 2006-2008 гг.











































Приложения.



1. Приказ о принятии на работу работника

2. Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы

3. Расчетный листок

4. Свод начислений и удержаний по подразделению

5. Платежная ведомость

6. Книга учета депонированной заработной платы

7. Приказ о предоставлении отпуска работнику

8. Листок о временной нетрудоспособности

9. Реестр начисленных пособий по временной нетрудоспособности

10. Свод начислений и удержаний по подразделению

11. Журнал – ордер №10

12. Бухгалтерский баланс

13. Отчет о прибылях и убытках

14. Отчет о изменениях капитала

15. Отчет о движении денежных средств

16. Приложение к бухгалтерскому балансу

17. Исполнительный лист

18. Производственная структура

19. Структура управления

20. План счетов