или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Омск > Омский государственный технический университет |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Менеджмент организации, Экономика труда |
Год сдачи: | 2015 |
Количество страниц: | 25 |
Оценка: | 4 |
Дата публикации: | 23.11.2015 |
Количество просмотров: | 515 |
Рейтинг работы: |
курсовая работа основана на примере магазина Остин
(фрагменты работы)
Введение
В практике работы по организации труда важной составной частью является улучшение условий труда. На их осуществление расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. Система организации труда на предприятии представляет собой комплекс основных направлений деятельности различных видов, форм и методов организации, нормирования и оплаты труда, направленных на обеспечение постоянного роста эффективности производства, производительности труда и качества работы. От уровня организации, нормирования и оплаты труда непосредственно зависят обоснованность нормативов трудовых затрат и доходы предприятия.
Похожие работы