Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Курсовые работы > Курсовые работы по менеджменту > ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «РОСНЕФТЬ»
ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «РОСНЕФТЬ»

Тема курсовой работы: ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «РОСНЕФТЬ»

750 ₽
Купить за 750 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Учебные заведения Санкт-Петербурга(Питера) > Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена (РГПУ) > Факультет управления
Тип работы: Курсовые работы
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2014
Количество страниц: 38
Оценка: 5
Дата публикации: 17.03.2017
Количество просмотров: 699
Рейтинг работы:
Описание работы

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

С.

 

Введение. ………………………………………………………….....

3

Раздел 1

Теоретические основы планирования деловой карьеры….......

4

1.1.

Деловая карьера, основные классификации, модели и этапы......

4

1.2.

Планирование деловой карьеры, мероприятия и задачи.……....

9

Раздел 2

Анализ планирования деловой карьеры в ОАО «Роснефь».............................................................................................

12

2.1.

Общая характеристика ОАО «Роснефть»………….....................

12

2.2.

Особенности планирования деловой карьеры в ОАО «Роснефть»

15

Раздел 3

Совершенствование системы планирования деловой карьеры в ОАО «Роснефть» ……………………………………………

17

3.1.

Выявление слабых сторон системы планирования деловой карьеры в ОАО «Роснефть» и разработка  рекомендаций по оптимизации исследуемого процесса…………………………………………

17

3.2.

Обоснование экономической и социальной эффективности разработанных проектно-практических рекомендаций……………..

20

 

Заключение…………………………………………………………..

22

 

Источники и литература……………………………………………..

24

 

 

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что современные предприятия нуждаются в оптимизации человеческой деятельности, которая реализуется через рациональное планирование деловой карьеры персонала. Проведение мероприятий, связанных с планированием деловой карьеры, способствуют раскрытию работниками своих способностей и применению их наиболее выгодным для себя и организации способами. Поэтому специалисты службы управления персоналом, сам работник и его линейный руководитель, должны уделять особое внимание вопросу планирования деловой карьеры, т.е. определению путей, ведущих к достижению ее целей.

Объектом исследования является деловая карьера персонала в организации.

Предмет исследования – планирование деловой карьеры персонала в ОАО «Роснефть».

Цель исследования состоит в рассмотрение теоретических аспектов планирования деловой карьеры персонала в организации и разработке рекомендаций по ее оптимизации.

Для достижения указанной цели в курсовой работе решаются следующие исследовательские задачи:

               1. Определить сущность и структуру деловой карьеры персонала, ее виды, модели и этапы.

               2. Рассмотреть планирование деловой карьеры, мероприятия и задачи.

               3. Провести анализ процесса планирования деловой карьеры персонала в ОАО «Роснефть».

               4. Выявить слабые стороны системы планирования деловой карьеры в ОАО «Роснефть» и разработать  рекомендаций по оптимизации исследуемого процесса.

               5. Разработать рекомендации по оптимизации процесса планирования деловой карьеры в ОАО «Роснефть».

               6. Обосновать экономическую и социальную эффективность разработанных проектно-практических рекомендаций.

Методы исследования. В курсовой работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие.

Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа  официального сайта нефтяной компании ОАО «Роснефть», нормативно-правовые документы ОАО «Роснефть», а также интервью автора курсового проекта с работниками и бригадиром цеха ТОиРТ-2.

Структура исследования. Курсовая работа включает в себя введение, 3 раздела и 6 подразделов, в которых решаются поставленные исследовательские задачи, заключение, список источников и литературы.

Купить за 750 ₽