или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Екатеринбург > Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ-СИНХ) |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Менеджмент |
Год сдачи: | 2010 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 02.11.2010 |
Количество просмотров: | 329 |
Рейтинг работы: |
Объектом исследования является ООО «Консум» г. Трехгорный.
Целью исследования является анализ форм и методов мотивации работников предприятия и разработка путей совершенствования форм и методов мотивации персонала в современных условиях.
Методы и подходы, использованные в ходе выполнения. Основные методы, использованные в работе: статистические, экономический анализ, социологические. При проведении анализа были использованы материалы, предоставленные ОАО «Консум».
(фрагменты работы)
Дипломная работа 2010 года. Защищена на отлично. Содержит 95 страниц, 19 таблиц, 7 рисунков, 40 библ. источников.
Данная дипломная работа состоит из трех глав. В первой главе – теоретической – описываются формы и методы, которые могут использоваться для мотивации персонала в управление предприятия.
Во второй главе дана краткая характеристика ОАО «Консум». Раскрываются все аспекты, касающиеся управления поведением персонала на примере компании ОАО "Консум", содержание ее кадровой политики, анализ качественного состава персонала и анализ трудовой деятельности работников компании.
В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию мотивационной деятельности компании ОАО "Консум". Также здесь проводится оценка экономической эффективности разработанных предложений и мероприятий.
Некоторые из предложенных мероприятий были приняты на рассмотрение для дальнейшего продвижения их на предприятии.
Рассчитана экономическая эффективность от предложенных мероприятий.
Прилагается: раздаточный материал, анкета для проведения опроса.
Похожие работы
Работы автора