или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Психология |
Год сдачи: | 2012 |
Количество страниц: | 74 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 29.09.2018 |
Количество просмотров: | 457 |
Рейтинг работы: |
В данной выпускной квалификационной работе была исследована взаимосвязь увлеченности работой и профессионального выгорания у медицинских сестёр.
В теоретической части исследования были изучены:
1. Социально-психологическая сущность синдрома профессионального выгорания;
2.Современные представления о феномене увлеченности работой;
3. Влияние специфики медицинской деятельности на формирование симптомов синдрома профессионального выгорания.
Даны основные понятия и определения, а так же сделаны следующие выводы.
(фрагменты работы)
Организация труда специалистов различных профессиональных групп, связанного с интенсивным и нередко напряженным межличностным общением, становится в последние годы объектом все более активного внимания психологии и медицины. Это в полной мере относится к медицинским работникам, педагогам, психологам. Особое место в вопросе эффективной организации труда таких специалистов занимает проблема профессионального стресса, или синдрома "выгорания". Его рассматривают как многомерный феномен, выражающийся в психических и физиологических реакциях на широкий круг ситуаций в трудовой деятельности человека, при этом негативные последствия профессионального стресса рассматривают в нескольких плоскостях: влияние на результаты труда, психическое и физическое здоровье самих медработников. Сравнение особенностей формирования и протекания "выгорания" в трех разных видах профессиональной деятельности (когда объектом труда являются люди, материальные объекты или информационные потоки; комбинация первых двух) показывает, что у специалистов, работающих с людьми, профессиональный стресс отмечается наиболее часто. И хотя в настоящее время он даже удостоен диагностического статуса в МКБ-10 (Z 73 - "Стресс, связанный с трудностями управления своей жизнью"), несомненно, что это новое название старой проблемы. Уже несколько десятилетий за рубежом профессиональный стресс у медицинских работников является объектом внимания и активного изучения не только медицинских психологов, но и клиницистов различных специальностей.
Похожие работы