или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Социология |
Год сдачи: | 2021 |
Количество страниц: | 40 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 26.06.2021 |
Количество просмотров: | 244 |
Рейтинг работы: |
Введение………………………………………………………………………. |
1 Теоретические |
1.1 Общая характеристика среды |
1.2 Характеристика агрессивной среды |
1.3 Стратегии и методы |
2 Анализ среды (на примере предприятия ООО |
2.1 Организационная характеристика |
2.2 Исследование особенностей среды ООО «Айсберг»…………………………………………………. |
2.3 Рекомендации по агрессивной среды ООО «Айсберг»……………………….…………. |
Заключение…………………………………………………………………… |
Список использованных источников……………………………………….. |
Приложение А Программа социологического исследования…………….. |
Приложение Б Бланк интервью для руководителей……………………….. |
(фрагменты работы)
Объект исследования – агрессивная среда управления.
Цель работы – определить особенности управления в условиях агрессивной среды.
Методы исследования: анализ теоретического и фактического материала, социологическое интервью.
В процессе работы был проведен анализ первоисточников, разработана программа и инструментарий исследования, проведено интервью и установлено, что особенности управления в условиях агрессивной среды связаны с тем, что руководству организации необходимо учитывать и своевременно реагировать на факторы внешней и внутренней среды, повышающие уровень агрессивности, конфликтности, и нарушающие устойчивость ее функционирования.
Новизна работы заключается в том, что был разработан инструментарий и проведено социологическое интервью, в результате которого изучены особенности управления в условиях агрессивной среды ООО «Айсберг».
Практическая значимость работы состоит в том, что результаты исследования могут найти применение в деятельности ООО «Айсберг» для повышения эффективности используемых стратегий управления в условиях агрессивности внешней и внутренней среды, что необходимо для поддержания устойчивого развития компании и повышения ее конкурентоспособности.
Похожие работы
Работы автора