или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Курсовые работы |
| Категория: | Социология |
| Год сдачи: | 2021 |
| Количество страниц: | 41 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 29.06.2021 |
| Количество просмотров: | 262 |
| Рейтинг работы: |
|
Введение………………………………………………………………………. |
|
1 Теоретические деятельности………………………………………………………………. |
|
управленческой |
|
деятельности…………………………………………….…..……….. |
|
управленческой деятельности………….……………………………… |
|
2 Анализ современной компании (на примере ООО |
|
|
|
обеспечением управленческой ООО «БухПрофи»……………………………………………………. |
|
обеспечения управленческой |
|
Заключение…………………………………………………………………… |
|
Список использованных |
|
Приложение А Программа |
|
Приложение Б Анкета «Удовлетворенность сотрудников информационным деятельности в |
(фрагменты работы)
Объект исследования – информационное обеспечение управленческой деятельности.
Цель работы – определить роль информационного обеспечения управленческой деятельности.
Методы исследования: анализ теоретического и фактического материала, анкетирование.
В процессе работы был проведен анализ первоисточников, разработана программа и инструментарий исследования, проведено исследование и установлено, что роль информационного обеспечения управленческой деятельности связана с возможностью организации процессов по сбору, анализу, хранению, обработке и передачи информации, необходимой для принятия решения и осуществления управлениями на всех уровнях деятельности предприятия.
Новизна работы заключается в том, что был разработан инструментарий и проведено социологическое исследование, в результате которого изучена удовлетворенность сотрудников информационным обеспечением управленческой деятельности в компании ООО «БухПрофи» и особенности организации системы информационного обеспечения.
Практическая значимость работы состоит в том, что результаты исследования могут найти применение в деятельности ООО «БухПрофи» для совершенствования существующей системы информационного обеспечения управленческой деятельности в компании.
Похожие работы
Работы автора